この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から育休と長い間取ることが出来ます。出産後も復帰して時短で働けるので子育てしながら働くのは適している。
周りも寛大なところがあり無理なく働...続きを読む(全188文字)
株式会社吉田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休から育休と長い間取ることが出来ます。出産後も復帰して時短で働けるので子育てしながら働くのは適している。
周りも寛大なところがあり無理なく働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚して、子供が出来た女性も復帰しているので、良い企業だと思う。
2人の子供がいる女性でも、仕事に復帰しているので、女性は働きやすいと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親切な女性が多く、女性社員に相談しやすい人が多かった。
部署によるが、育休・時短勤務について比較的上司に相談しやすい社風であると他の女性社員か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別で差別されることはなく、やればやるだけ認められるし、昇格もできる。どちらかというと女性の方が細かいことに気づくし、積極的に働いている。
マ...続きを読む(全178文字)
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多くはないと思いますが、女性管理職の方は何人かいます。
出産・育児休暇もとれるため、女性でも長くキャリアを積んで行ける環境だと思います。
出産・育児休暇...続きを読む(全165文字)
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企業的に、男女区別なく業務に邁進できる。
出産、育児休暇等も取れる為、女性には働きやすい環境かもしれない。
キャリアに対しても男女の差異は感じられない...続きを読む(全157文字)
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特に何もしていません。 たいてい結婚したら 辞めていきます。 海外工場では 課長クラスまで 女性が活躍していますが、日本では 主任が一番高い役職ですね。分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
歯科医療機器を開発製造する会社なので、開発、製造する製品群が決まっており、歯科医院で利用される機器類はほぼ一通り製造している。一部の製品を除き...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
仕事の裁量が担当に委ねられるため自分のペースで働けるのは良い点です。
休みも取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな部署があり 覚えるまでは大変だとおもいます。コツコツと作業する部署もあるので集中力が必要になってきます。仕事のやりがいに関しては向き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、いろいろな経験が出来て良いと思います。
部署間の異動が少ないので、その業務に専念出来ます。
しかし、他の部署の業務内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
100年以上の歴史のある企業であること。
業界ではトップクラスのシェアを持っていること。
歯科関係(歯科医、歯科大)では会社の知名度があるとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同族経営だが、中堅会社であり倒産は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科業界の中でも順位は後退していると聞いている。市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収、評価制度についてはあまりいい点がない。
評価点は上司から本人に伝えなければならないことになっているが、上司によっては本人にフィードバック...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歯科の知識というコアな情報を手に入れられる。医療業界ということで、最初は聞きなれない専門用語が多いが業務を通して覚えられる。医療機器ということ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い点は絶対に潰れないという安心感です。
だがそれに溢れてか長年勤めている方も多いので傷心するには順番待ちのようなイメージがある。人当たりは良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は、部署にもよるが、有休休暇はとりやすい。歯科医療機器メーカーなので、認知度は高い社名。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社吉田製作所 |
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フリガナ | ヨシダセイサクショ |
資本金 | 1億3800万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中通三 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-3631-2158 |
URL | https://www.yoshida-net.co.jp/ |
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