この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきてはいるが、やはり男性の方が多い。
女性が多い地域職...続きを読む(全93文字)
株式会社イシダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきてはいるが、やはり男性の方が多い。
女性が多い地域職...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性が管理職についていることが多いが女性特有の感情の波で対応が変わることがあり、対応に躊躇する場面があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職に就いている人はほとんどおらず、営業職にもいない。女性は基本事務仕事か営業の雑務を任されていることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性メンバーに対する業務内容は甘い。非常に甘い。定時あがりで、そんなにつめられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレ...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】男女差別が全くないらしい
【本・サイトで調べた】なし
【イベントや選考を通して感じた】確かに女性社員さんも生き生きと働いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職を会社が増やそうとしているので望めば活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点に重なるが、女性管理職を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
結婚、出産による退職しないとならないような雰囲気はずいぶんと薄れたと思います。男性でも徐々に育休を取得するケースがみられるようになりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内結婚も多く育休・産休を取得する女性が多かった。育休が終わってからも復帰する方が多く2人以上のお子さんの子育てをしながら働いてる方も多かった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性は、すごく働き易い会社です。
会社が意識して、女性管理職を増やそうとしています。
産休、育児休暇も取りやすく、復帰後の働き方も会社と相談し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の数はそれなりに多い方ですが、基本アシスタントや事務員です。
どこの企業もそうですが、社内結婚目的な気もします。
結婚した後も続けて働けた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産業機械の会社であまり女性との関わりがないイメージかもしれませんが、イシダの場合は優秀な女性ですと、採用してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤続20年以上の女性がけっこういらっしゃいます。企業としても堅実な会社で福利厚生もしっかりしていました。同期の女性は子供を2人出産。産休・育休...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大阪・京都・東京については意識の高い女性が多く感じる。また開発部門にも女性採用がわずかながら増加しつつある。その事業所のある地域の風土特性に影...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性の総合職がダントツに少ないためやりやい部分がありますが、その代わりに、仕事悩みや職場悩みなどを相談できる同年代の相手がいなく、仕事をしてい...続きを読む(全182文字)
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女性の数が少なく、特に総合職においては特に顕著になっている。働いてる人たちは長く働いてる人が多く、若い人と年長者の中間である層があまりいない。長く働く人に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技術系部署に配属されると、かなり負荷も軽く、自身の裁量で仕事量もコントロールでき、基本的には定時で帰れる。また、女性の意見に対して男性は肯定...続きを読む(全177文字)
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女性の総合職はまだまだ少ないイメージ。近年、京都の会社の女性が集まってなにかしらをすることが増えてきたと思う。また、営業アシスタントに積極的に女性を採用す...続きを読む(全158文字)
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京都にある本社では、女性も他の営業マンと共に第一線でばりばり活躍している。残業や出張も普通にある。本社の女性とは対照的なのが、開発製造拠点である滋賀事業所...続きを読む(全154文字)
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子供を産んで復帰されている女性が数名いました。産前、産後休暇制度がきちんとされています。じょせいのキャリアパスもまんぞくできるものだとおもいます、、わたし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とにもかくにも福利厚生が充実しています。とくに20代には手厚い支援制度が豊富です。たとえば、じゅうたくてあてや借り入れ社宅制度などが良い例です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなりホワイトなイメージを説明会や面接を通して感じていたが、実際に入社してからはそれは真逆の事実だということを知った。
営業職のため、ほかの業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界で知らない人はいないメーカー
世界で通用している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもではあるが、機械に興味を持たない人にとっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当社から高い給与をもらえた点がよかった。ただ昇給は大企業と比べる為そんなによくはない。わるくもない。
安定した中小企業といったかんじ。
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【良い点】
土日は休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に言えることだが、残業時間がながい。17:15に定時をむかえてからほぼ毎日2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人が生きていくには欠かせない食品に関わっている点が強みであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に値段が高いので、海外...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
わかてからしごとをおこない、成長できる点。また、国内海外問わず高いシェアを伴っており、営業が断られるなど中々無く、営業はしやすいと考えます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
強いてゆうなら、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は不可能。おきゃくさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りないのに、人を補助するのではなく、今いる従業員で無理やり仕事を回そうとする管...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社イシダ |
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フリガナ | イシダ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
電話番号 | 075-771-4141 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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