日本マイクロニクスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
新卒で入った場合に限るかもしれないが、
最初の5年間くらいは、借り上げ社宅に家賃は無料で住む事が出来る。条件は家から会社までが40キロメートル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方勤務であれば生活していくことはできる給与水準。
本社勤務だと給与は物足りなく感じる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生はない。
社員旅行が以前は隔年であったが、今はどうなっているかは不明。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ昇格しているのか分からない人が数名いる。
ゴマスリが必要と感じる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
技術職、製造ラインであれば研修は手厚い。
営業も希望すれば製造ラインに入って研修を受けられる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大きな不満はなかったが、このまま同じ暮らしを続けていくことへの不安があった。
また国内半導体業界の将来を考えたときに外資系に行くチャンスがあれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇は業務に差し支えの出ない範囲で好きなタイミングでとれる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性を一定数雇用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。
本人の意向もあるとあると思うが、本気で改善し...続きを読む(全107文字)

全体的に緩いので、やらなくてもゆっくり覚えられます。続きを読む(全26文字)

仕事が多いと残業代でしっかりと反映されるのでけっこういいですよ。続きを読む(全32文字)

【良い点】
半導体製造。細かな作業が多く、ミスは許されない。一つ工程を間違えると数億円の損害になりかねない為、気を張って作業している。小さな部品を扱い、機...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本当は辞めたくなかったですが
派遣社員を続けていることがあまりよくないと感じた為。派遣社員としてでも、ずっと働き続けたい魅力的な会社でしたが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私がいた場所は青森工場です。社員では女性の管理職の方もおり、
育児をしながら働いている方が多く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
部...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社の忘年会は大盤振る舞いでビンゴ大会で良い商品を頂きました。専門分野で得意な人や向上心豊かな人にはいい会社だと思います。給与や賞与に関しても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとつの事に集中して作業をしたい人には持って来いの職だと思います。12時間勤務で交代しながら１つの製品を作るときは楽しかった。きつかったですけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ていたのでそこだけは良かったです。ボーナスの査定はいい加減でしたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部だから...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるが有給はとりやすい。
女性への偏見も少なく、産休後戻ってきやすい。
みなし残業はなく、しっかりと払ってもらえる。
住宅手当などもしっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ニッチな産業なので安定しています。世界で数社しかないのに全て日本の会社が独占状態です。日本人にしかなかなかあの製品は作れないとおもいます。細か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世界シェアが高い製品があり、食いっぱぐれはないとおもう。給料もそれなりにもらえるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、...続きを読む(全199文字)

残業だけしてれば
頑張ってると勘違いしてる上司だったので
定時内で終わらせて帰宅してる人は
評価低い‼
売り上げあるラインの社員であれば
仕事してなくても...続きを読む(全102文字)

仕事のやりがいは正直感じられなかった。
品質保証と製造が間隣にあり、製造の従業員の勤務態度が悪すぎて気が散ってしまい仕事に集中がでいないのと、無理な納期管...続きを読む(全158文字)

残業と交代勤務で精神的に大変である。
しかし、給料はそれなりにもらえるので、そういった面では不満はなかった。
しかし、何歳までこの生活を頑張れるか考え...続きを読む(全154文字)

青森工場(青森松崎工場)勤務の場合の話。県外出身でアパートに一人暮らしの正社員は、アパート家賃のうち会社7割負担/自己負担3割負担(給料から天引き)となっ...続きを読む(全261文字)

【入社を決めた理由】
半導体・フラットパネルデバイス業界の経験を得たかったため。また、技術の開発に携わりたかったため。
【入社後のギャップ】
上...続きを読む(全190文字)

OJT制度や技術者研修があるが、形骸化していてほとんど意味を成していない。仕事の業績が昇級・昇格に反映されているとは思えない。実際、課長代理以上のマネージ...続きを読む(全157文字)