デンソー北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)

【良い点】
他よりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなくマネジメント力が評価されて昇進昇進するシステムだが、ごますり上手でも昇進、昇給する続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの金額が少ない。昇給の代わりに充実させて欲しい。なかなか上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容に不満。実力ある人も上がってはいるが、ゴマスリでも上がる仕組みカイゼンの余地あり続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション中心で回っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社からの出向者が多く、出向期間だけ業績が良ければ良い、決...続きを読む(全99文字)

【良い点】
多種多様な製品が多く目に触れる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の部品割合が多く、パラダイムシフトに対応しているのか疑問。続きを読む(全80文字)

【良い点】
あいさつの文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が全てでは無い。繁忙期は休日出勤も多い。一方閑散期は残業規制も敷か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろんな仕入れ先のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はジャネラリストの育成であり、固有技術を磨く場では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
5年目くらいまでは教育の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降の教育の機会は少ない。中堅以上の学ぶ場も欲しい。特にマネ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業は不明。忙しくてできないのでは。おそらく副業は物理的にできないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)