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インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました．その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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島津製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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島津製作所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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近年女性の割合も増えてきている。産休なども積極的にとる風潮にあるそうです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、産休制度も当然のようにあります。産休する場合、周りのメンバーで助け合いながら、補助するという文化があり、素晴らしいで...続きを読む(全111文字)
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女性も非常に働きやすいと聞いた。子育てながら働いている方もいた。復職率や、育休取得率は100%である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく多くの社員が利用している。休みを取ったからといって評価に響くことはない。女性管理職もそれなりにおり、活躍している。
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女性に対しての職場復帰率など数値が良い。ただ業界的にも女性社員がそもそも少ないイメージはある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が充実しており、周り育児しながら時短勤務で大活躍している女性はたくさんいます。管理職もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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産休や育休を経て働いてる方がいらっしゃった。働き続けやすい会社だと感じた。続きを読む(全37文字)
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島津製作所は、女性活躍推進法に基づく優良企業として、厚生労働省から「えるぼし」の最高位である3つ星に認定されています。
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営業をされている女性社員のお話から、女性が活躍できる環境であることがわかった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕...続きを読む(全242文字)
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産休、育休などは充実している。ただ、女性で営業だと転勤に対応するのが少し難しいと聞いた。もちろん会社からの配慮はあるそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
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もちろん男性社員が多いが、女性の社員も様々な職種で働いている。結婚してからも、出産後も同じ部署で働いている学生も多い。続きを読む(全59文字)
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良くも悪くも女性だからと仕事が回されないということはない。一方で、育休産休で自身の抜けた穴はどうしても大きくなってしまうので、とても働きやすいというわけで...続きを読む(全84文字)
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女性の子育て中の方でも営業を行っていると聞き、実際の座談会でも話をうかがうことができた。制度は整っているようである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同...続きを読む(全88文字)
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女性で営業として活躍し続けている方も多いとイベントで伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性の...続きを読む(全147文字)
回答者：
女性向けのリーダーシップ研修や管理職研修もあり、女性の働きやすい環境を推進している。続きを読む(全42文字)
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営業職にも女性の方が活躍されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全30文字)
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
回答者：
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
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1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので，定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
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忙しそうでしたが，社員の方々との距離感はとてもいいと思います．懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
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インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました．続きを読む(全63文字)
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非常に高いと思う。優秀かつまじめな人が多く、議論の場も与えられているため若手の成長環境として十分だと思う。若手の頃から、裁量の大きい仕事を任せてもらえ、じ...続きを読む(全99文字)
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分析機器、医療機器など様々な機器を扱っており、新規参入は難しいと考える。海外でも言ってのシェアを獲得しており安泰であると考える。しかし、分析機器の収益が多...続きを読む(全130文字)
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年功序列ではあるが、他のメーカーと比較しても高い。それに加え、手当も充実しているため、総合的に使えるお金は他のメーカーよりも圧倒的に多いと思う。評価制度は...続きを読む(全115文字)
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残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、採用試験の際に女性というだけで書類選考で落としたケースがあった。
さすがにこれは、ひどすぎると思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なくはない環境ですが、若い世代の方は少ないで
す。また技術員としては多少力仕事も必要になりますのでき つ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも技術に興味がある方であれば何も問題はありません。特に派遣先で男女の区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の営業は少なく、ショールームスタッフの方が多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はショールームで出勤する為、平日に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部門によっては働きやすい印象。
バックオフィスや海外部門に配属されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男がうじゃうじゃいる。この層が全員退職したら、希望がある、、かもしれない。(その下もし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て世代ではあまりないのでは。独身向けでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。
仕事量が多すぎるため、子供ができると育...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
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