この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
もちろん男性社員が多いが、女性の社員も様々な職種で働いている。結婚してからも、出産後も同じ部署で働いている学生も多い。続きを読む(全59文字)
良くも悪くも女性だからと仕事が回されないということはない。一方で、育休産休で自身の抜けた穴はどうしても大きくなってしまうので、とても働きやすいというわけで...続きを読む(全84文字)
女性の子育て中の方でも営業を行っていると聞き、実際の座談会でも話をうかがうことができた。制度は整っているようである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)
女性で営業として活躍し続けている方も多いとイベントで伺った。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
男性が多いが,女性が活躍する場も十分にあると感じた.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)
女性向けのリーダーシップ研修や管理職研修もあり、女性の働きやすい環境を推進している。続きを読む(全42文字)
営業職にも女性の方が活躍されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全30文字)
女性の方であっても男性と同じように営業職をこなさていたので、女性だからと不利なことは無い。続きを読む(全45文字)
面接をしていただいたチームリーダーの方が女性で、男女分け隔てなく女性でも活躍していけると感じました。続きを読む(全50文字)
女性の勤続年数12.5年、女性の育児休職取得率は100%であるため、働きやすい。続きを読む(全40文字)
選考中の社員さんの話では、やはり営業は女性は少ないそうだった。続きを読む(全31文字)
男女比だと男性の方が多いが、女性社員が働きやすい精度がしっかりと整えられていると感じた。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】育休にも力を入れており、女性の仕事復帰の割合もかなり高いとのこと。また男性の育休についても推進されているので、かなり働きやすい雰囲気でした。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】社内の制度では、産休や育休休暇など、取得実績も高い上、休暇の制度も多く存在する。家族がいる中で働いている方も非常に多く、実際に何人か座談...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して子供を産み、家庭と仕事と両立しながら程々に働きたい人には最適。育休を取る男性も増えてきており、育休産休に関しては男女問わず積極的に活用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員数も数多くいらっしゃることや様々な部署に女性社員の方がいらっしゃいますので、活躍の場は数多く存在すると思います。
また役職をお持ちの方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休なども取得されている方も多く、その後に職場復帰もされているました。
また、勤続年数の長い方が多かったので、そういうところからも女性が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスは、パートや派遣のかたは、しっかり守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではありませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、女性社員の採用も増えてきている。
営業職でも女性採用が活発化している。
この会社の営業職は仕事量が多いため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
超有名企業であり、自身のキャリアアップとスキルアップ、そして社会貢献にもつなげることが出来ると感じたため。噂には聞いてはいましたが、本当に人が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の仕...続きを読む(全202文字)
社員さんは圧倒的な技術力を持っていることが魅力と言っていた続きを読む(全29文字)
臨床プラットフォームを構築し、分析技術を使って超早期検査を行い、もし病気の可能性がある場合には、X線技術を使って診断、その後の治療、予後管理を行うことを目...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが比較的取得しやすい環境。
最近は役職のある女性社員が少しずつ増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきている...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮はまず無いだろう。管理職についても一部登用されているが、基本的には男性が軸になっている状況である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休生理休暇などの制度もあるため女性について理解がある会社だと思います。また事務や検査など女性が活躍できる業務内容も多くあるため
働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすいし、テレワークも可能なため、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく気になるような要素はないかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)
女性でも働きやすい環境であるそう。女性の育児有給消化率は90%を超える。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。