亀有信用金庫のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由としては、自己資本比率が極めて高い水準にあることである。自分の所属する企業の安定性を就職活動をする上で重視していたこともあり、自己資本比率が極めて高い水準にあることに大変魅力を感じ、志望度は上がった。

会社としては社員の方も良い方ばかりで、明るい雰囲気で好印象ではあったものの、もともと自分自身がUターンを考えていて、地元の企業に就職したいと考えていたため、地元以外の地域に密着したビジネスを展開している信用金庫であるところにはあまり魅力を感じなかった。

選考の時にインターンシップに参加したことがあると言えるし、そのインターンシップの感想を伝えられるし、人事の方に顔を覚えていただける機会にもなるので、有利にはなると思う。

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は学生の評価を特にしていなかったからである。また、選考においてもインターンシップでの経験は特に聞かれなかった。

インターンシップ中での社員との関わりは座談会のみである。メンターや社員からのフィードバック等はグループワーク等は行わなかったため、特になく、学生が評価されていたこともなかった。