川崎信用金庫のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

働くイメージを膨らませることが出来ました。大変な一面はもちろんありますが、お客様と関わる上でのやりがいなどを見出すことができました。大変な部分が耐えられるか、得られるやりがいに対して自分が満足できるかなどを判断する大切な機会だったと思います。

柔軟な思考が重要だと思います。 専門知識が無くても問題ありませんが、やはり難しい部分はあったかなと思います。グループワークの雰囲気は誰かを出し抜いて評価を受けるという感じでは無くて、みんなで一緒に進めようという感じだったので余計周りの足を引っ張らないよう努力しました。

個人個人への細かいフィードバックはあまりありませんでしたが、グループワーク中は分からないことがあればすぐに質問できる状態でした。一人ひとりを見てくれている様子はあったかなと思います。

信用金庫の具体的な業務についての理解を深めるためだ。先日、１dayインターンシップに参加し、SWOT分析を通して、御庫についての知識を得ることができた。その中でも、営業基盤を置く川崎市の将来性を興味を持ち、御庫についてより詳しく知りたいと感じた。そこで、金融業務の概要を知り、より具体的なイメージを掴むため、金融業務についてのグループワークや支店見学が行われる、本インターンシップの参加を志望する。

私の強みは「状況の変化に対し前向きに行動すること」です。 この強みを活かし、コロナ禍の新歓活動で、例年の1.5倍の新入生を獲得しました。 野外活動が主のサークルでしたが、コロナで野外の新歓活動が禁止されました。 そこでSNSで活動内容の発信や、Zoom説明会を開催し、加えて学祭では、カレーパンサイダーという独特な商品でサークルをPRしました。 この結果、例年より多い30人の新入生を獲得できました。

私の場合は雑談がメインだったので構えて答える質問は無かったです。 初めはアイスブレイクの時間かなと思っていたのですが、気づいたら面接が終わった為、何を見られていたのかあまり分かりませんでした。 就活の話は、なかなか会えない大学の友達としています。って答えてからは、大学の話をしたり普段のバイトの話をしたりしました。

私は相手にあったコミュ二ケーションを取りそしてそれを楽しむことができます。地元の和食レストランでフロア業務でのアルバイトを二年以上続けているのですが、お客様に旬な食材を食べてもらいたいという思いから、自ら季節のメニューを試食しおすすめする際にその感想を伝えました。そうすることで前ではいつも同じものを頼むお客様も季節メニューを頼んでくださり、他のメニューにも挑戦したいと話してくれました。また、地域で行っている町のバトミントンクラブに所属しているのですが、年代の幅が広いので打ち解けるのが難しかったので自分からアドバイスを聞いたり相手の懐に入ることで年代を超えた信頼関係を築くことができました。相手の求めている事を考える力がつきました。