大阪商工信用金庫のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

融資を出来るか出来ないか、明確な判断ポイントを聞いたときは大変驚いたし、面白いなと感じた。オンライン、1日の短いインターンシップであったが、企業説明からはじまり、実際の業務に近い、グループワーク、最後に座談会の時間まで設けていただき、充実したものであった。

融資についてのワークだと捉えていたが、この金庫で行われているのは融資でありながらもソリューション営業のように感じた。ただ、融資の可否を判断する以外にもワークの中で多様な仕事について学べたので参考になった。インタビュー動画も若手の方がいらっしゃって参考になった。

融資するかしないか意見が割れたときは大変だった。私のグループは半々ぐらいで意見が割れた。社員の方々がフォローしてくださって上手く話し合って、解決できたと思う。オンラインで、ZOOMを使用してだったため、細かい表情がわかりにくいのも少し残念だった。

ただ単に融資をする、しないという判断だけをするのではなくて、企業が抱えている現状の問題点などを自社で提供できるサービスやアイディアを交えながら提案する必要があったので、そこが難しかった。グループワークは人数が少ないので一人ひとりのアイディア出しが求められた。

社員の方々にアドバイスやフィードバックをもらいながらのグループワークであったので、社員の方々との関わりは多めのインターンシップであったと思う。特に印象的なフィードバックはない。

フィードバックでは参加チームがたくさんあったため、特徴的な回答をしたグループだけに質疑応答を行うという流れだった。直接質問をするというよりはインタビュー動画を見るというの一番大きな関わりだったと思う。