京都中央信用金庫のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

事前に架空の企業の情報が与えられ、その支援について自分たちで考えてきます。当日はそれぞれの案を元にグループで話し合い、最終的な支援方法を決めます。そして、最後はグループごとに発表します。

班での自己紹介後にグループワーク形式の自己分析ワークをおこなった。次に業界と企業研究研究ワーク。次に実際の取り組み事例をもとにグループワークを通して業務体験ワーク。最後に座談会をおこなった。資産運用に関する簡単な業務体験ワークをおこない、資産運用の大切さを学んだ。次に資産運用業務に携わる職員の方のお話を伺った。次に京都中央信用金庫についてのお話を聞き、最後に座談会をおこなった。

業務体験ワーク（資産運用体験ワーク）発表、フィードバックと職員との座談会を行った。職員との座談会では、三人の職員が交代してローテーションして話して質問などをする形式だった。

業界理解、企業理解に繋がるセミナーを受けて、その次にグループワークに移る。最後にグループワークでまとまった案について発表し、簡単なフィードバックを貰う。最後に座談会の時間がある。

3時間ほどのかなり短いインターンシップ、最初に信用金庫業界に関する座学を受け、その後、京料理屋に対する融資事業の個人ワークを行った。その後、職員との座談会が開催され、終了。

まずはじめに金融機関を取り巻く環境についての講義をしてくださいました。つぎに、選ばれるために必要なことや金融機関の現状を質問し、それに対して応答してくださりました。