京都信用金庫のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

支店訪問で、実際に職員の方とお客様との交流を見させていただきました。ただ、会社説明や事業の説明を聞くだけでなく、実際に自分の目で見ることで京都信用金庫の魅力や強みを肌で感じることが出来たと思います。支店訪問はこのインターンシップに参加していないと経験することが出来なかったので、とてもよかったと思います。

実際にお客様のところに伺い、信用金庫がいかに地域の皆様から信頼されているのか、頼りにされているのかをじかに感じることができました。コロナ禍でオンラインでのインターンシップが増える中で、社員の方やお客様とじかに接することはたいへん貴重だった。

実際に営業店を見学できたのは良かったと思った。普段、自分自身銀行の窓口を利用することはないため、窓口の中で具体的にどのような作業をしているかわからなかった。しかし見学をし、実際に職員さんの仕事を間近で見れたり、職員さんの生の声を聴けるのは中々ない機会なので良い経験となった。

支店訪問では、2日間8時～17時頃まで実際に営業支店で働いている様子を見せてもらいました。個人営業に一緒に行かせてもらったりして、とてもハードワークだったので大変でした。しかし、コロナ禍においてオンラインでのインターンシップが多い中、このように対面で実際に働いている様子を見させていただけたのはとても貴重だったので有意義なものだったと思います。

最終日の発表に向けて、この案で本当に大丈夫か不安に思ったことがありました。金融に関する知識が無いのにも関わらず、このような提案をして良いのか、常に不安がありました。学生と協力することはできたが、発表の例がなかったのでどうすればよいか分からない時もありました。

10日間という少し長い期間、そして毎日9時から17時までだったので、忙しい10日間だった。しかし、まわりの学生や職員の方にとても恵まれて、とても充実し楽しく金融について学べた10日間だった。意欲的な学生がとても多く、意見を言う場面で、積極的に挙手をする雰囲気が出来ており、

座談会で社員の方と交流する機会が沢山ありました。若手社員の方から、係長、支店長など様々な役職の方や職種の方とお話することが出来ました。また、支店に訪問した際にも職員の方が私たちの質問にとても丁寧に答えて下さいました。

何かわからないことはないか、社員の方から聞いていただけたのが印象的だった。私たち学生から質問する以前に社員の方が気さくに話しかけてくださり、プロジェクトにも取り組みやすかった。

理事長が「日本一コミュニケーションが豊かな会社を作る」とおっしゃっていた。「青年重役会」や「2000人のダイアログ」など上層部がしっかりと若手職員や、現場の声を聴こうとしていて、印象的だった。金融業界はAIやフィンテックの導入で人員削減が行われるなど縮小傾向にある。そんな中で、機械が出来る仕事は機械に任せて人にしかできないことをしようということで、新たな取り組みがどんどん実施されているのも印象的だった。

私の強みとして、相手の状況を踏まえた判断力と遂行力が挙げられます。この力を塾講師のアルバイトで生かすことに成功しました。担当生徒の1人に6年生の9月から中学受験の勉強を始めた生徒がいました。課題として、入試までの短期間で中学受験の範囲を終わらし、志望校合格に導くことが挙げられました。そこで、限られた時間の中で効率的に学習ができるように面談を実施して、生徒の学習カリキュラムを作成しました。そのカリキュラムをもとに、やるべきことを時期ごとに明確化して、限られた時間の中で学習の効率化を図りました。結果として、カリキュラムを軸とした自身の指導により、生徒を志望校合格に導くことに成功しました。

私は地域の人々と信頼関係を築き、地域の発展に貢献したいと考えています。貴社では地域の人々と親密に関わることで、地域の発展により深く関与することができると感じました。さらに、本業支援や創業支援に力を入れているため、中小企業や新しいビジネスの活性化を通して地域の経済発展に貢献できると考えました。 私は、アルバイト経験で培ったお客様の要望に合わせた提案を行い、お客様の一番近くで長くサポートしたいと考えています。インターンシップでは、具体的な業務内容を知り、人々とどのように信頼関係を築き、地域に貢献しているのかを学びたいです。また、社員の方々の人柄や仕事に対する姿勢に触れ、貴社への理解を深めたいです。

私は、関西が大好きで、21年間お世話になった関西に貢献できる仕事がしたいと考えています。その中でも、清掃活動や地域の絆づくり活動等、様々なCSRの取組みを行う貴金庫では、「地域に関わっている実感を味わいながら働ける」という点に魅力を感じました。また、私は、仕事を通して成長し続けたいと思っております。そのため、入社後研修や、公募研修制度、京信大学等、人材育成制度が充実している貴金庫は、私の思いを最も実現でき、キャリアアップを目指せる信用金庫であると考えます。就職を志望する貴金庫のインターンシップに参加させていただくことで、社風を実際に肌で感じ、貴金庫独自の取組みや業務について学びたいと考え、志望致しました。

私は地域経済の発展に寄与したいと考えているため、信用金庫を志望している。貴庫は、信用金庫の中でも日本で初めてコミュニティバンクを宣言し、お金の貸し借りにとどまらず、地域の方々に寄り添っていくことを大切にされている。また、新たにチャレンジされるお客様の課題解決に向けた、プロジェクト方式での本業支援に魅力を感じた。インターンシップを通して地域金融機関の業務を深く理解し、地域の課題に対し、貴庫がどのような支援を行っているかを学びたいと考えている。また、業務体験の中で自分の強みである課題発見力がどのように活かされるかを確認し、地域の方々の夢や課題解決を共に成し遂げられるよう自身の成長に繋げたい。

私の強みは常に向上心を持って行動することができる点です。塾講師のアルバイトでは、教えること、人と関わることの難しさを体感しました。しかし生徒により良い授業を提供するという目標のため先輩にアドバイスを求め、授業の見学などを行いました。そこで得た知識を授業で活かすことで、授業の質を向上させることができ、今ではリーダー講師を任されています。これらのことから、努力し続け、結果を生むことに喜びを感じました。また仕事においても、目標に向かって挫けずに取り組み続けることができると考えています。

大学で地域活性化や地域が抱えている課題について学ぶことで、地域に貢献できる・地域の人々の役に立つ仕事をしたいと考えるようになり、お金を通して地域の人々に貢献できる金融機関について興味を持ちました。様々な金融機関がある中で、貴庫が行っている「朱雀協働計画」をはじめとする地域活性化の取り組みについて興味があり、コミュニティ・バンクとしての役割について深く学びたいと思ったから。