福島銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

地方銀行はその県だけで地域創生を行うのかと思っていたが、他の県の企業と銀行が仲介人となりビジネスマッチングをすることができることが自分自身やりたいことだった。また、福島銀行は規模が他の銀行に比べれば小さいほうだが、小さいからこそお客様一人一人により深く寄り添うことができると感じたため。

入社したら、必ず営業を経験しなければいけないところや、県内での移動が多いところに魅力を感じなかった。また、取得するべき資格や、資格を取る年齢などもある程度決められていて、きちんとフォローはしてくれるのだが、自分は入社してからも大学のように勉強をずっと続けなければいけないのがきついと感じた。

前にも書いたが夏からインターンに3回参加していると早期選考に案内されるため。また、本選考の面接ではインターンの感想も聞かれたためそこで答える材料もできる。さらに、インターンでしか得られない情報も得られた。

インターンシップは一年通して三回開催される。そのすべてを受けると、早期選考の案内が来ます。なので、少しでも興味があるのならインターンシップを全て受けたほうがいいと思います。

インターンシップに参加しているということは、前から企業に興味があったという証拠にもなるし、インターンシップに参加したうえで選考に進みたいと思ったということが言えるので、有利にはなると思う。

二人の社員の方が参加していたが、グループワークを始める前に答えが導けるようにヒントをくださったり、座談会では質問には丁寧に答えてくださった。規模は小さくてもその分お客様や行員同士の距離は近いことがよく分かった。

私たちが発表したアイディアを他の社員にも伝え、実際にできそうな事業なら企業側に提案してみる。と言っていただけた。発表の時もその案の具体的な内容、どうしてその案を思いついたのか等深堀をしてくれた。

金融業界は、人を思いやる人が向いていると言われたこと。融資をすることで会社が出来、雇用が生まれ、家族を持つ人が増え、子供が増え、保育園や学校が増え、地域が活性化するという話が印象的だった。