信金中央金庫のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップを通じて志望度が上がった。その理由としてはフロントの金融機関であることから資産運用、アセットマネジメントの部分には関われないと考えていたが、この企業ではそういった部分にも関わることができそうだと感じたため。また、アセットマネジメントの職種は待遇がとても高いと聞いているので、転職する際にも非常によさそう。

私は元々金融業界を志望しており、より大きな影響力を社会に与えられるような、マクロな 仕事を行いたいと考えていたため、信用金庫のセントラルバンクとしての役割を果たしている信金中央金庫の志望度はインターンシップを通じて上がった。また、機関投資家としても規模が大きいことも魅力的に感じたポイントの1つである。

インターンシップへの参加で本選考に有利になると持った。その理由は2つある。1つ目はインターンシップ参加者は次のインターンシップへの案内が来た。次のインターンシップに参加すると、職員と個別で話せるトークセッションに招待され、おそらくそこに参加することで早期選考の案内が来るため。2つ目は3回のインターンシップを通じて企業理解を深めることができるからだ。

インターンシップへの参加は本選考に有利になるとは思わなかった。インターンシップに参加しても座談会に呼ばれるのみで本選考では特に優遇がなかったからだ。また、業務内容も１つのインターンシップにつき１種類しか学べないことも理由の1つである。

インターンシップの中で、各地の信用金庫からお金を預かり運用しているため、安定的なポートフォリオを作製することが大切だと言われた。自分たちで営業をかけて預かったお金ではなく、信用金庫を介してお金を預かるため、そこに関して自覚が必要だと言われた。