新発田建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方中小企業ならではの社内政治や派閥があります。若手の意見はどちらかといえば通りづらく、生産本部役員などに目をつ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直近で2回のベースアップが行われており、若手中心に待遇改善に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は小さく、所長クラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
皆さん優しく真剣に仕事に取り組まれる方が多いです。現場施工管理を担う職員は特に人格者が多く、大変な仕事もきっちりこなす方が多いです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員について、現場配属のはずが現場サポート部署に配属となるなど、基準不明の人事・配属が行われています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客さんが来たら最初に対応します。
電話の一声もまず、自分がほぼほぼうけるので、いろんな人と関わる位置にいます。
お客さんにお茶をだしたりす...続きを読む(全242文字)

【良い点】
健康診断を受けられます。各自で健診会場に行きますが、その交通費も支給されます。他社でよくある保養所などはありませんが、忘年会などに合わせて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業種柄男性の多い会社ですが、ざっくばらんで話しやすく、女性、家庭についてもある程度の理解もしてくれます。残業はほとんどありません。事務所内の...続きを読む(全206文字)

業界全体として共通することであるが、朝早く、夜遅い。
やることは山積み、工期に追われ土日返上は当たり前。
中には「俺は3カ月間休み無しで働いたことが...続きを読む(全191文字)

時間、体力的には辛いが竣工時の達成感は大きい。
ゼロから物を作る喜びはやはり素晴らしい。
また、協力業者には素晴らしい方々が多く、
彼らのおかげで...続きを読む(全166文字)

既存事業の動向
公共事業に頼らざるを得ないが、公共事業が削減され続けるなか受注を増やすことは難しく、将来の展望が全く見えない。
今後の動向
多くの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)