タツノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はほかに比べて、良くも悪くもないのではないかと思う。
当時としては、まあまあ、不満はなかった。評価はしているのかどうかもわからない感じ。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人差ですがやりがいは大きいと思います。これも営業かサービスエンジニアで違うと思いますが。扱う商品や現場がニッチな分野で手続き等が大変な為、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務員に限定するが支点や営業所にもよるが、業務内容はそこまで責任も重くなく、量も多くない。
男社会ではあるが、女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)