開隆堂出版の評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

福利厚生については、あまり充実していないと感じました。
家賃補助であったり、各種手当てがあるわけでないので生活は厳しい部類だと思います。
いろいろな意味で...続きを読む(全117文字)

年収は勤続年数や実績給ではなく、年齢毎に設定された給与方式のため、ある意味年功序列。極端に言えば、社歴が長い人も、昨日入社した新人も年齢が同じならば給与は...続きを読む(全138文字)

誰かが書いていますが、組合が新人教育を担っていることは全くあり得ません。むしろ組合の存在は業務の弊害。組合がないだけで、業務の効率は著しく上がり、社員のモ...続きを読む(全515文字)

営業の新入社員には,入社後すぐに担当地区をもたせていた。よくいえば裁量をもたせていたといえるけれど,ほうりっぱなしの印象もあった。その結果,辞めていく人も...続きを読む(全169文字)

既存教科の教科書の発行については,あるていどきまった(決められた)スケジュールにそって動いていましたが,自主的に発行していく出版物については決定が遅く計画...続きを読む(全155文字)

社員の人は概ね優しく、仕事熱心な人が多いです。
しかし、編集部を希望しているのなら、考え直したほうがよいかもしれません。
それは、パワハラは当たり前で...続きを読む(全222文字)

魅力に感じる点は、全く無いです。
社長に就任の際のその話を同業他社の人間に話したところ、同業他社の人間からも軽んじられている印象を受けました。
勉強熱...続きを読む(全160文字)

教育に関わる仕事がしたいと思い入社しました。
実際に働いていく中で、教育熱心な学校の先生方から色々と学べたことは大きな財産になりました。
ただし、社長が...続きを読む(全154文字)

営業職では、女性はほとんどいないのでよく分かりません。
ただ、編集職に関しては女性が多く働きやすい職場だったのではないでしょうか?
忙しい時期は休日出...続きを読む(全176文字)

経営状態は悪化を辿る一方だと予想されます。少子化という外部環境の悪化に対して会社は対策を打っていません。参考書や一般書籍を出さない方針のため、教科書の売り...続きを読む(全289文字)

教育に携わるという点で、編集者のモチベーションが高く、それに引っ張られる形で商品にたいして愛着を持て、心の底からこの商品を売ろうという気概が出てきます。
...続きを読む(全155文字)

年配の社員の方に関しては、熱意と情熱の溢れた方や人間的に優しい方々が多いように思えます。
ただ若手に関しては、管理職に対して媚を売って出世しようと考える...続きを読む(全152文字)

出版業界なので、賞与に関しては他業種よりも高水準です。
ただし、同業のライバル会社に比べるとかなり低い水準です。
ベースアップに関しても、業界では下か...続きを読む(全175文字)

教科書営業という特殊な仕事にも関わらず、特に教育制度がしっかりしている訳ではないので身につくスキルはあまり感じられません。
ある意味請負に近いため、本当...続きを読む(全152文字)

教科書の編集に携われることを魅力に感じ入社した。業務に関しては確かに間違いはなかった。問題は業績、待遇、環境であった。まず、業績。当時、会社にかなりの借金...続きを読む(全255文字)

住宅補助、食事補助といったものはない。あるのは交通費の全額支給と社会保険料の補助くらい。おおよその月給は、安い基本給-税金・社会保険料-組合費+残業代とな...続きを読む(全307文字)

この会社の売り上げは教科書や学校専売品のみでほぼ成り立っている。したがって、少子高齢化のために業界自体が縮小しているから、この会社もそのあおりを受け今後大...続きを読む(全265文字)

この会社の役職なしの社員には労働組合のポチが多くおり、人間関係に支障をきたすほどである。中には平気で嘘をつく人間もいるため、注意が必要であった。管理職との...続きを読む(全197文字)

給与については不満だらけであった。期待できるのは教科書採択でシェアを大きく増やした年のみ。教科書が売れればワークなども売れて、会社の業績も良くなるからだ。...続きを読む(全265文字)

組合>仕事の会社。ユニオンショップ制なので、強制的に組合員にさせられる。どんなに仕事が立て込んでいても、管理職以外の正社員はストだ集会だと愚かで無意味な活...続きを読む(全219文字)

喫煙者が多い上、分煙がきちんとなされていなかった。オフィス内は禁煙だったが、喫煙所が廊下やオフィス横の非常口だったため、いたるところでタバコの臭いがした。...続きを読む(全160文字)

会社の経営状態が悪いようで、同業他社に比べて給料はかなり安い。基本給が一昔前よりも下げられており、若い人が損をしている状態。労働組合はあるが、春闘なども奏...続きを読む(全163文字)

仕事へのモチベーションはあがらない。やる気を大いに削ぐ労働組合があるからだ。組合のせいで、時間と労力を取られ仕事に専念できない。組合費も基本給から2%源泉...続きを読む(全174文字)

将来性は低く、物好き以外は入社をやめるべき。理由は2つ。1つは少子化。教科書や教材のニーズは減少傾向となるのは当然。2つ目は、この会社の扱う商品。この会社...続きを読む(全222文字)

入社後、労働組合に強制的に加入させられる。組合費を取られる上に、無意味でくだらない活動への参加が求められる。組合活動のせいで、休み時間が削られたり、帰りが...続きを読む(全192文字)