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工場勤務の場合はワークライフバランスはしっかりあります。
残業もあまりありませんでした。
土日出勤した場合でもほとんど代休がとれます。休めなかったら...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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前川製作所の評判・口コミ一覧（全203件） 8ページ目
株式会社前川製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
前川製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
前川製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.4
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月の給料には満足しています。
賞与についても結構でます。
周りの友達よりもおおいことが多いです。
業績も安定しているので給料も安定しているのだと思...続きを読む(全158文字)
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給料は安いです。残業で稼いでいる状況です。
昇給は5000/年程度です。
課長から年俸制になります。
ボーナスは、5カ月弱くらい。
お客様が食品...続きを読む(全207文字)
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最初の研修は半年ぐらい続き、そのあと各部署に配属される形です。最初は育成するのですが、配属されれば後は放りっぱなし状態。各部署によってその新入生の育成の...続きを読む(全194文字)
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出産・育児休暇をとり長い期間をあけてから再度復帰している方々がほとんど。
女性率は低いがここの女性はお局的な方が多いため、若い女性が入社して、
今後...続きを読む(全157文字)
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正直言って若い頃はプライベートはないと言ってもいい。
それくらい忙しく、また仕事にやりがいを感じられる環境である。
仕事人間になってしまうと思われる...続きを読む(全161文字)
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出身学部を問わず新入社員は工場研修から始まる。慣れない環境で厳しさはあるがこの研修で自社製品についてしっかり知識を付けることで営業、開発、その他の部署に...続きを読む(全189文字)
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良くも悪くも自由な社風である。やる気があれば大抵のことはやらせてくれる。希望部署への異動も希望を出し続ければかなう事が多い(研究所等は別だが)。社員のや...続きを読む(全193文字)
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給与には満足していない。しかしながらボーナスは毎年4.5ヶ月程度は出ている。基本給が安いので支給額は多くないが。今年から冬のボーナスカット(会社は業績変...続きを読む(全200文字)
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会長=神である。会長の方針=会社の方針、しかもコロコロ変わる。福利厚生は良くないと感じる。特に現場(工事)は最悪。数ヶ月休み無し、残業100時間オーバー...続きを読む(全337文字)
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やる気が重要視される。
グローバル展開している点に惹かれた。
業界ではトップだということは入社前は知らなかった。
若いうちから国内、海外と出張が多...続きを読む(全160文字)
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仕事を通じて、設計を一から任せてもらえるので自分自身で考えて苦労すれば、
技術力は身につくと思います。仕事をたのしめるようになるのも早いと思います。
...続きを読む(全170文字)
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垣根がなくさんづけで呼び合う関係。
技術屋さんがほとんどです。
頑固な人が多いかも。そこを気をつけておけばよりよい関係を保つことができると
思いま...続きを読む(全162文字)
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トップシェアを誇る会社。前川製作所。
知る人ぞ知る、そんな会社です。
冷凍倉庫ではNO.1ではないでしょうか。
最近では多分野に進出しており、将来...続きを読む(全167文字)
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残業は年に6回は80時間まで申請できる。残り6回は45時間まで。
それ以上の残業は振り替え出勤申請を行うが、仕事が落ち着くまでは代休は取れない。
昇...続きを読む(全198文字)
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とにかく、自分自身のキャリアアップ、何事も吸収して自分のものにしてやろうという
意欲が高く、勉強熱心なかたはおすすめできる会社である。
それだけ、自...続きを読む(全169文字)
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福利厚生ははっきり言ってよくない。
住宅補助、食事補助はほぼなし。
育児制度があるので女性は休まれて復帰している方が多かったと記憶しています。
労...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーション制度は取っていない。一つの部署での就業期間が長くなる人もいる。その経験者のアドバイスが、入社間もない若手にとっては非常にありがたい。...続きを読む(全174文字)
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面接官の方々の雰囲気がとても柔らかく、働きやすそうな会社と感じた。
独立法人制という珍しい経営方式をとっており、それぞれの部署の意思決定のスピードがと...続きを読む(全196文字)
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部課制ではなく、グループ制を敷いています。上司を呼ぶ際も〇〇部長、□□課長という呼び方ではなく、すべて〇〇さんというように、さん付けで呼びます。
上司...続きを読む(全182文字)
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研修につては、3年、5年、10年等一定の経験年数に達したところで研修があります。
その中で、自分を見直し会社との関係や将来のあり方についてトレーナーの...続きを読む(全248文字)
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入社の理由: 友人からの紹介
入社を決めた理由: 自由度が高そうであった。海外で仕事ができる。
入社後のギャップ: 想像以上に自由な会社だった。
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現在の平均年収は知らないが、当時給与は仕事量の割には安いと感じたし、
実際上司の給与も世間一般的に見れば安いと聞いた。
昇給率も悪い。業界大手企業に...続きを読む(全156文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績による大幅な金額の変動がなく、安定している。
全体の業績及び個人の仕事の成果を評価してくれる。本人の能力もあるが、希望すれば自分のチャレンジしたい...続きを読む(全166文字)
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社員数が多いにもかかわらず、会社としての矜持、目的意識が社員間で統一できていない。
技術力は高いので研究職、開発職であればやりがいをもって仕事に望むこ...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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前川製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社前川製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マエカワセイサクショ |
| 設立日 | 1924年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,721人 |
| 売上高 | 844億2121万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前川真 |
| 本社所在地 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目14番15号 |
| 電話番号 | 03-3642-8181 |
| URL | https://www.mayekawa.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1572032
