年間休日、残業といったところは徹底されており、働きやすさはあると思う。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前川製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前川製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社前川製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
前川製作所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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前川製作所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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前川製作所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はあります。居住地域によって支給額は変わります。
副業は認められていません。
福利厚生は財形や確定拠出年金などがありますが、社員が使用...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は基本的には禁止となっている。
許可が出れば副業もできるが、数人しか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格の手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は少なく感じるが、持ち家でも補助が出るのでとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化社会の観点から、子供手当一人当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職金制度あり。
確定拠出年金あり。
提携ゴルフ場で水曜日にレッスンが受けられる。
家賃補助は住むところによって額が変わるがでる。
昼食は食堂...続きを読む(全191文字)
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福利厚生ははっきり言ってよくない。
住宅補助、食事補助はほぼなし。
育児制度があるので女性は休まれて復帰している方が多かったと記憶しています。
労働...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーション制度は取っていない。一つの部署での就業期間が長くなる人もいる。その経験者のアドバイスが、入社間もない若手にとっては非常にありがたい。
...続きを読む(全174文字)
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前川製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コンプレッサー業界もフロン冷媒の規制が厳しくなっていく中で自然冷媒を使用することによってお客様も国からの支援を受けて導入することも出来将来性も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高校卒業後に新卒入社で入る際に学歴関係なく社内でのポジションを自分で考えて目指していける環境が整ており、研修期間もその後のことを考えていろいろ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くもだが、当時は文系であっても現場では本当に色々な業務をこなしていた。1つの機器のみでなく冷却システム全体を客先に納品、またはメンテナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
幅広くものづくりに携わることができるので、楽しく仕事がしたい人、ものづくりが好きな人に向いていると思う。続きを読む(全52文字)
初任給は去年ベースアップしているので、メーカーの中ではかなり良い方だと思う。続きを読む(全38文字)
生理休暇もあり、女性が働きやすい制度を取り入れられていると思う。続きを読む(全32文字)
フランクな雰囲気が社員の皆様から感じることができるから。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新しい事へチャレンジしやすい体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の旧体制が以前残っていて、直属の上司の匙加減で物事が決...続きを読む(全133文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
前川製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社前川製作所 |
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フリガナ | マエカワセイサクショ |
設立日 | 1924年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,721人 |
売上高 | 805億147万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前川真 |
本社所在地 | 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目14番15号 |
電話番号 | 03-3642-8181 |
URL | https://www.mayekawa.co.jp/ja/ |