前川製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くもだが、当時は文系であっても現場では本当に色々な業務をこなしていた。1つの機器のみでなく冷却システム全体を客先に納品、またはメンテナ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新しい事へチャレンジしやすい体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の旧体制が以前残っていて、直属の上司の匙加減で物事が決...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇級はほぼ毎年5,000円程度はあります。
ボーナスも年に2回、業績連動が1回あります。
バブル崩壊時やリーマンショック時にも支給されない事は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
工場や営業所などの現場以外では残業も少なく、プライベートの時間は取りやすい環境です。
有給休暇も取りやすく、申請して断られる事はほとんどありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助はあります。居住地域によって支給額は変わります。
副業は認められていません。
福利厚生は財形や確定拠出年金などがありますが、社員が使用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社社員の残業は少なく、残業代は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当や施工による日当で給料は増える。現場に出ない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
海外への挑戦機会がある。語学力がなかった自分にも海外への研修機会を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を行うために必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自然冷媒や環境問題と直接関わる業界であり、国家プロジェクトにも参画するため顧客へ補助金のサポートを行うなど営業の仕方が様々ある。サービス部門が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)