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人と企業のより良い未来つくりに直接携わる仕事であることに魅力がある。続きを読む(全34文字)
株式会社日本マンパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人と企業のより良い未来つくりに直接携わる仕事であることに魅力がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月の売上目標と達成率は厳しく管理されるが、営業成績さえ上げていれば、うるさいことをあまり言われない。自分の裁量で仕事を進められる。また、営...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
それまでの自分が経験したことのない業務、業界であっても、派遣してもらえるので新しいチャンスが多いかなぁと思います。
そこから出向先企業の契約...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の興味ある分野の業務
担当の業務自由に選択可能
金融機関、医療機関、医療機器
サービス、不動産、建設業、
証券会社、旅行業、運送業、
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に今現在動いているプロジェクトもしくは新規プロジェクトに入っての仕事となる。とある場所で転職相談をしていた際に、今迄の職務経歴と照らし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多くの場面でチームというより個人の裁量に委ねられることがほとんど。やることさえやっていればあれこれ言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無形商品であるが、魅力やメリットをどのようにPRするかは個人の裁量に任せられ、対面や電話等で直接、顧客に伝えられる場面が多い。法人営業部は毎...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
顧客との進捗管理や社内での調整がしっかりできていれば、常に何かに追われている感覚は少ない。スケジュールは自分自身で決定できるため、比較的休み...続きを読む(全328文字)
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自分の考えで自由に仕事を組み立てることができるが、その分、結果に対しての責任は伴う。
いろんな商品知識、その他人材開発関係の知識は身につく。身についた...続きを読む(全176文字)
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会社の商品(サービス)特性として他の業種のように「自社の商品を売り込む」のではなくクライアントが考える将来像を聞きながら、そのうえで自社のサービスを提案...続きを読む(全205文字)
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基本的にB2Bビジネスで、大手の上場企業の顧客が中心。教育関連会社の知名度では上位5位以内にランクされており、上場企業の人事部の認知度も高いと思う。ここ...続きを読む(全274文字)
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企画系の職種でしたが、職位に関係なく主体的に仕事に取組める会社だと思います。目標管理制度による評価も、日々の普段の仕事も到達目標として設定できるので、比...続きを読む(全218文字)
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あまりやりがいを感じることはなく…再就職支援事業部は暇な部署でした。
出店しては廃止するのを繰り返し、ひどい場合には突然「今月末まで」で店舗廃止などが...続きを読む(全164文字)
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コーディネーターが親身になって希望を聞いてくれる。既得のスキルや資格がどのくらい有効かなどの点でも、正直な意見を聞くことができたので、ミスマッチが少ない...続きを読む(全160文字)
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・クライアント企業に対して研修サービスを提供する営業職とスタッフ職に従事していました。研修という学習の場を通じて受講者個人のキャリアアップ、ひいてはクラ...続きを読む(全192文字)
設立57年であること、人材派遣の需要が高いことから、将来性はあると考える。続きを読む(全37文字)
初任給は22万円。そこに営業手当や、時間外勤務手当などが入っていく。続きを読む(全34文字)
基本的なものは一通り揃っている上に、自社製品割引や自己啓発支援などかなり福利厚生については、充実しているといえる。続きを読む(全57文字)
年休は126日とかなり多い。休みについても、土日が休みやすいなどワークライフバランスはかなり取れているといえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己啓発においては、しやすい環境があるため、進んで学習しようと言う気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話を親身に聞いてくれる人が多いのは助かっている。
個人の意見を尊重してくれる傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と成長の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メール対応のカスタマーサポートでした。
やりがいはありますが、給料面でモチベは上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の世の中に必要な通信事業なので頑張ればお客様のためにもなるため、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、成果...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたい領域や積みたい経験などを面談で伝えておくことである程度希望に沿った配属をしてくれる。基本的には1人1PJのため、1試験にせんねんでき...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
社内資格をとればとるほど手当がつく
仕事は各ポジションを回るので割と飽きない
やりがいも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
班を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容や仕事量については、自身の裁量や目標値を設定した上で進めることができ、主体的に業務へ取り組める点に大きな魅力を感じています。任せても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという業務内容においてダイレクトにお客様から感謝の言葉を頂けたり、誰かの役に立っているというのを感じられる
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、事務処理の正確性やスピード、関係部署との調整力が向上したと感じています。任された業務を最後までやり切ることで責任感が身に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことというよりかは、より効率的にという印象が強い。当然必要なことではあるが、この路線はじり貧なのでは?と個...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホテルのフロント業務は、お客様の滞在の第一印象と最後の印象を担う責任ある仕事でした。チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、観光案内や要...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
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