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株式会社日本マンパワー

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(46件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】制度面は整っていて、利用する女性も多いのでプライベートを大切にしながら働くことは可能だと思う。が、営業になると話は別で、実際に産休や育休取得は同...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

【良い点】特定派遣の顧客先常駐で事務職をしていた。基本的には今ある案件に出されるのだと思うが、行った先はいちおう話の通りで残業もなく環境も良く働きやすかっ...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】女性がほぼ8割のプロジェクトで働いていました。ほぼ契約社員の方のみ、40overの方が多かったですが、落ち着いていて和やかな雰囲気で働きやすかっ...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月11日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • その他職種

【良い点】女性が多かったので、とても働きやすいところです。契約だったのでわからないですが、最低限の福利厚生はあり、ワークライフバランスも最適。主婦には向い...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】キャリア・ディベロップメント・アドバイザーの資格を取り扱っているため、そのための資格取得の制度や環境が整っています。人材開発関連を希望する人は、...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月29日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】有給休暇の消化や残業に対する考え方など、トップダウンの押しつけがなく、社員の自発性に任された部分が大きく、自律的な考え方で働く人にとっては非常に...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】業界の平均を知らないので何とも言えませんが、あまり高くありません。基本給約20万円、みなし残業代約約5万円、営業手当5千円~1万円(2016年か...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】スケジュール調整を各自に任されているので、ワークライフバランスはとりやすい。目標に対してもそこまで強くは言われずあくまでも自己責任といった感じ。...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】あるようでないのが現状です。自分から学ぶことが求められるけど、それがそのまま仕事の成果につながります。営業のやり方、商材の周辺知識など、様々なこ...

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退職理由

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 女性
  • 7年前

【良い点】派遣登録でしたが、勤怠や悩み相談の面談など、サポートがとてもしっかりしていた印象があります。困ったことがあると相談に乗ってくれました。【気になる...

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退職理由

投稿日:2016年7月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】当時は関連会社との人材交流などを行っていて、時期に応じて営業や事務職などのそれぞれのポジションで希望者を募り、異動や転籍などの人材交流を行ってい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年5月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】私自身は非正規社員だったので、休みの希望等考慮していただいていましたが、講座運営部署では、終業時間が遅く(10時頃)...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • コールセンター運営・管理
  • その他

【良い点】特にありません。研修を行っているがすべて過去に学んだことがあるものばかりでスキルアップにはなりませんでした。初級レベルの人にはいいかもしれません...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】創業者の社長の時に入社し、現在の経営基盤の基礎つくりの時に参加していた。現在の社員の方と情報交換をしており、情報交換では経営基盤はしっかりしてい...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • キャリアカウンセラー

【良い点】多くの場面でチームというより個人の裁量に委ねられることがほとんど。やることさえやっていればあれこれ言われることはない。【気になること・改善したほ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】無形商品であるが、魅力やメリットをどのようにPRするかは個人の裁量に任せられ、対面や電話等で直接、顧客に伝えられる場面が多い。法人営業部は毎月個...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】顧客との進捗管理や社内での調整がしっかりできていれば、常に何かに追われている感覚は少ない。スケジュールは自分自身で決定できるため、比較的休みは取...

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 内勤営業
  • 社員クラス

【良い点】管理職はいるものの基本担当業務にあまり干渉せずまかせてくれます。【気になること・改善したほうがいい点】任せてくれますが、詳しい説明や引き継ぎもい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

出版健保の宿が利用できます。日光、箱根、伊豆、ハワイなど各地にあり、宿泊費も繁閑関係なく格安で泊まれます。また、家庭用常備薬の斡旋などもあります。財形貯蓄...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • キャリアカウンセラー
  • 非正社員

現在はどうかわかりませんが、当時は売上に応じてインセンティブがあったので数字をやれば給与は多くもらえる人事制度でした。
ただ目標達成できないと固定ベースし...

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