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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも賞与があり、有給の消化についても本部の方から言われているのか勤務日以外であれば自由に取ることができました。親会社にあたるFOO...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京樽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトにも賞与があり、有給の消化についても本部の方から言われているのか勤務日以外であれば自由に取ることができました。親会社にあたるFOO...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の方へは、海外へのチャレンジの募集がかかっていました。挑戦できる環境がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
勤務時間中であれば、社割で商品を買うことができます。おせちも社割で買えま
す。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの掛け持ち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己負担1万円で首都圏に住めるのは他社にはない利点だと思う。上下左右の部屋が同じ会社の人出はないので、職場とプライベートをしっかり区別できる...続きを読む(全129文字)
店舗配属がメインでそれなりに異動もありそう。パートやアルバイトとの関りも多いため店舗による差が大きそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お寿司が社員割引で買うことができます。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
店舗で使える割引クーポンをもらえたのは良かったです。私が在職していた時は賄いもありました。売れ残り商品で海鮮丼を作ってくれた事もあります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
確定拠出年金、健康診断、さまざまなイベント(野球観戦→年間シートで一試合につき3人1組、バーベキュー等)などといったこともある。今はコロナで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はひかくてき取りやすい。その店の店長と相談すれば割と簡単に有給消化できた。アルバイトでも半年で賞与でたのは嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近頃は値上げが多く、店自体も赤字のラインにどんどん近くなっていることが多い印象です。閉店した店舗もぼちぼち聞きます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。お客様を相手にする職務なので良い人と出会えればそれだけ気持ちもあがると感じています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては問題なく、いくつかの店舗を回りましたがどこに関しても日数などの調整はしっかりして下さった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学生バイトとしては入りやすいようです。
私は少し身の上を話すだけの面接で、その場で採用を言い渡されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一番働きがいを感じる点は、「お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事」であることです。テイクアウト寿司という性質上、誕生日や記念日、家族の集...続きを読む(全391文字)
店長として店舗運営から、アルバイトの育成管理、商品の調理、お客様との交流など幅広い業務が経験できるのでやりがいは物凄くあると感じた。続きを読む(全66文字)
スーパーなどで安くお寿司を買うことができるので、持ち帰りのお寿司を京樽でどれだけ買ってもらえるかの工夫がもっと必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
細かい評価基準があるので、頑張ったら頑張った分評価されると人事面談を通して感じた。年収は同業他社と比べ高いのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
お休みの調整は、自分でシフトを作るので融通がききやすいと社員の方から聞きました。しかし、年間休日が110日ほどなので仕事中心の生活かなと思う。続きを読む(全71文字)
人事の方も、お話した現場社員の方も女性の方でした。みなさん柔らかい雰囲気の方なので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり福利厚生がいい。
無駄みたいだった。
ごはんも食べられなかった。
味見をすると怒られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助などは結構柔軟に対応してくれる印象。レンタル家電に関しては大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
傷病手当はしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるのですか?と聞いた時にそんなものは無いと断言されたのですが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあり、お店によるけど有給も取りやすいところは取りやすいと感じました。ただ人手が足りていないお店は難しいと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員区分を全国転勤可にすれば家賃手当や通勤手当は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤範囲を絞る社員区分を選択すると、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回、ボーナス時期にお肉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって魅力的な福利厚生や社内制度がない。
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップのために資格取得の際の補助や人間ドックに関する補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、そもそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使うことが中々できない
退社時残りの有給を入れたが
マイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割があったのはとても良かったです。他のブランドでも社割が使用できたのでブランドが好きで働いている方には良い福利厚生だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の福利厚生をよくしようとする経営陣の思いは感じた。
特に家庭のある方へは家族の方への還元ができるよう考えていてくれていたと思います
【気...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社京樽 |
|---|---|
| フリガナ | キョウタル |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武川貴訓 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3527-2860 |
| URL | https://www.kyotaru.co.jp/ |
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