読売西部アイエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年配の上司が多いので、部下に対しての面倒見はいいと思う。
ビジネススキルはしっかり身に付く環境はできている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職時のこちらの条件には最大限応じてもらえる。
母体が大企業なので、そのあたりはしっかりしているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大手なので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体制が継続しているので、挑戦したい人や実...続きを読む(全109文字)

【良い点】
母体は新聞社となり関連する仕事なので、これから業界がどのように変化して行くか考えていくことが重要になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
古い体制の評価精度なので、勤続年数が長くなれば自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告と上司の評価だが、最終的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドコモショップなので女性が多いのでドロドロした感じに取られやすいですが比較的スタッフ同士は仲が良いのですぐ打ち解けられると思いますし、研修もし...続きを読む(全206文字)

読売新聞のグループ会社であるため、福利厚生は充実していた。また、新聞に関連する子会社のため新聞購読家庭がある限り、仕事はあり続ける。しかしながら、親会社の...続きを読む(全156文字)

営業系社員においては、仕事を通して得られるスキルは一般的なBtoB営業のスキルのみ。
チラシ仕分けの現場社員においてはフォークリフトのスキルが身に付く程...続きを読む(全163文字)

お客様とのコミュニケーションは非常に楽しく、やりがいを感じる機会が多いです。
例えば、普段はスーパーやホームセンターなどのお客様に対し「折込」の提案をして...続きを読む(全309文字)

体力がつく。しかし、体を痛めることが伴う場合も多い。フォークリフトがすぐ後ろを走り回るので轢かれたりぶつかったりはたまに発生する。資格はフォークリフトの免...続きを読む(全150文字)

【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月１回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが確保できない。
休日でも私用の携帯に強制的にLINEWORKSというチャットをイン...続きを読む(全268文字)

【良い点】
仕事人間みたいな方もいるので、巻き込まれないように注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とても残業が多く当たり外...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。まわりから止められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多い。平日は基本的に22時まで勤務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも連絡がくるので、ライフワークバランスを整えたい人にはおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お盆や年末年始の休みが長いことや半期に7日間の休みが取れました。
リモートワークもできるため、ワークライフバランスは非常に良かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業だったので目標達成のためのプレッシャーや、時には遅くまで残業することもありましたが、そもそもの休日が他社に比べて多かったことが印象的でした...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早い日は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多いので、そこは覚悟した方が良い。今はどうか知らないがなかなか
ハー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業に関しても強制されることはなく、自分のペースでやりたいように仕事を進めていくことができる。プライベートイベントへも理解が深くチーム一丸とな...続きを読む(全157文字)