九州機電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
就業時間はスーパーフレックスで、オンとオフの切り替えがしやすい。
極端に週に40時間就業したらいい制度で、自身のスケジュールに合わせやすい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日立の販売店なので、しっかりとメーカーが交通整理をするので、売るにはいい。
商社なので、いろんな製品を販売できるのはいい。
困ったときには、メ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生のなかで、若手を応援する制度が多い。
・結婚祝い金：100万円
・住宅補助

年に1回社内イベントで、旅行がある。
社員の意見を目安箱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だからと仕事の線引きをされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職させてもらえないので、男性と全く待遇がちがっている。新...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔からのお客様を大変大切にされています。社長にはお知り合いも多く、社長が精力的にお友達と交流されているので仕事につながることが大変多いです。社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎朝80人くらいの全社員と一人づつ握手をしてエネルギーを交換し合っていて素晴らしいです。社内営業の上手い人はどんどん出世できます。出世はお客様...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎朝の朝礼で約80人くらいの社員一人一人と握手をする素晴らしい習慣がある。我が社に関わる全ての人の幸福を実現しますという素晴らしい経営理念もあ...続きを読む(全201文字)

営業の方と力を合わせながら仕事をする事。前線で戦ってる戦士を後ろから支える気分になれます。
仕事も定時に帰れるし、基本的にプライベートの時間を確保する事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
在籍時には初任給の高さや中堅社員の給与額を聞く機会もあったので高い水準だったと記憶している。
世間一般的な企業と比較すると高い傾向にあると感じ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業界の中では収入は高めだと思う。福利厚生も整っており、評価制度もしっかりしているので、ちゃんとやってればあがっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
表向きは人事制度の改善をうたっているが、実際には完全年功序列の方式なので、成果を問われないほうが好みなら良い点といえる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はここ3年前ぐらいから利率が大幅に上がった。年2回の賞与で2.3か月（1回）だったが、2.7か月（1回）に増加しました。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一般の会社いんほどはいただけるとおもいますね。評価制度はよくわかりません。ボーナスはまあまあもらえます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格をとれば、誰でも上へあがっていけるので自分の頑張り次第だと思います！
昇給できればかなりお給料も上がります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に2回個別面談があり、個人の課題やこれからの目標設定をひとりひとり作っていくスタイルになっており、非常に仕事へのモチベーションを維持しやすい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い人もそれなりにいたためはたらくぶんにはもんだいはなかった。また、会社はなんだかんだ言って努力とか幸先で氷河だとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)

【良い点】
初期は技術も無いので給与は低いが技術が付くに連れて上がっていく残業も可能なので給与を上げるために残業をされている方もいる続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列ではなく、単純に仕事ができるかできないかが評価基準。仕事ができなくても月数千円だが、年収は上がります。続きを読む(全61文字)