読売西部アイエスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年配の上司が多いので、部下に対しての面倒見はいいと思う。
ビジネススキルはしっかり身に付く環境はできている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大手なので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体制が継続しているので、挑戦したい人や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
母体は新聞社となり関連する仕事なので、これから業界がどのように変化して行くか考えていくことが重要になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
古い体制の評価精度なので、勤続年数が長くなれば自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告と上司の評価だが、最終的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前の部署ではワークライフバランスはまったく取れていなかったが今は無い部署なので心配しなくて良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ドコモショップなので女性が多いのでドロドロした感じに取られやすいですが比較的スタッフ同士は仲が良いのですぐ打ち解けられると思いますし、研修も...続きを読む(全206文字)

読売新聞のグループ会社であるため、福利厚生は充実していた。また、新聞に関連する子会社のため新聞購読家庭がある限り、仕事はあり続ける。しかしながら、親会社...続きを読む(全156文字)

営業系社員においては、仕事を通して得られるスキルは一般的なBtoB営業のスキルのみ。
チラシ仕分けの現場社員においてはフォークリフトのスキルが身に付く...続きを読む(全163文字)

お客様とのコミュニケーションは非常に楽しく、やりがいを感じる機会が多いです。
例えば、普段はスーパーやホームセンターなどのお客様に対し「折込」の提案をし...続きを読む(全309文字)

体力がつく。しかし、体を痛めることが伴う場合も多い。フォークリフトがすぐ後ろを走り回るので轢かれたりぶつかったりはたまに発生する。資格はフォークリフトの...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると急に冷たく居づらくなるような態度はやめた方がいいと思う。
辞めることを伝えた後の居づらさがすごい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の叱責がひどく社員は定着しません。理不尽な叱責ばかりではありませんが、言い方がきつく大きな声で怒鳴るため社員...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営上の問題だとは思うが、途中から勤務時間を削減され、思ったより働けなくなった。仕事内容に不満はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
次へのステップアップのために、より有名な企業に転職することにしました。ちなみに、ネット上の噂で「離職率が異常に高い」という書き込みを見かけま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退職の相談をすると、係長などの身近な上司はとても親身になってくれ、話を聞いてくれたり、改善策を考えてくれたりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近数年続く業績悪化と、広告業界、博報堂グループとしての先行きの怪しさ。
代理店の立場におけるマーケティング支援の限界続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な人が多くおり、部署としてもAI活用など率先してやるなど学びが多い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体とし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
別に会社が嫌いになったわけじゃない。ネットとか掲示板に書かれているあり得ない数字を気にする人もいるみたいすけど、実際は稼げない人が勝手に辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いい人が多いです。辛い時に話に乗ってくれる人や、同じ辛さを経験した人が残っています。そのため、部署感の距離感はかなり近いと思います。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人によってはかなり楽そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが強すぎる。
クライアントによってはとてつもない労働時間...続きを読む(全103文字)