この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい現場です。社員の数は、販売員をいれるとやはり現場なので女性のほうが多くなりますが、販売員を抜かすと女性の割合は40%といったとこでしょうか...続きを読む(全169文字)
アイア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が働きやすい現場です。社員の数は、販売員をいれるとやはり現場なので女性のほうが多くなりますが、販売員を抜かすと女性の割合は40%といったとこでしょうか...続きを読む(全169文字)
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上に認めた人材であれば、出産後も働けますし、働きやすい環境を作ってくれます。ただ、ほとんどの販売職は、結婚か妊娠と同時に退職していき、引きとめられるとすれ...続きを読む(全156文字)
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アパレルの販売員が中心のため、社員の7〜8割が女性のように思われます。
女性が多い職場なので、女性にとって比較的働きやすい会社であることは間違いないです...続きを読む(全158文字)
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キャリアアップや昇給については男女関係なく、結果を出した人や能力のある方はどんどん上の立場に上がれます。きちんと評価してくれるのでやりがいはあると思います...続きを読む(全187文字)
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男子目線から見た感じ、とても女性の力の強い会社だと思いました。企画職に関しても
男女関わらず能力の高い人間が抜擢され出世して行きます。また、レディース専...続きを読む(全151文字)
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女性だから、男性だからとういことはなく、誰でも実力に応じてキャリアアップできる社風です。本社でも、ショップでも、女性で活躍している人がたくさんしています。...続きを読む(全159文字)
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本社勤務だったのですが、実績があっても、どんなに会社に貢献したとしても、基本的に出産=退社という図式が成り立っていたように感じました。
少数精鋭で業務を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他のアパレルより給与が高く、ボーナスもあった。ボーナスは担当店の業績と自分の業績で決まっており、頑張れば2ヶ月分もらっていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助がある。実家暮らしの方ももらえる為、かなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義で毎月ランキングが出さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には昇給するようになってい?のは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、ひと月...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているチームは残業はせいぜい1〜2時間程度でした、所属するチーム次第でかなり残業時間自体に差がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
従業員の大半が、女性なので女性は働きやすいと思います。
男性の方もいますが、穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので育休・産休など理解のある上司も多いため子どもがいる社員でも気兼ねなく働けます。また...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は子供を持ちながら働いている女性社員は見たことがない。もしかすると本社にはいたのかもしれないが、店舗...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員が女性しかいないため、子育て等に理解があり、その点は働きやすいと思う。
突発の休みでも他の人達でカバーし合う文化はできていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方でも週1.2回の遅番での出勤が出世には影響してくるので、女性が働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦の方なども沢山在籍しており、子育てが落ち着き正社員を目指す方もいた。
正社員だとサービス業なので、朝シフト夜シフト等固定の時間での勤務難し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が多いかもしれません。育休を取っている人もいたので、時短などで働けるかもしれないです。
男女関係なく店長などのステップアップは自分が頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休から戻ってくるスタッフは多いです。
会社としても長く働ける企業であるために、力を入れている箇所かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先として就業してたので内部の事は分かりませんが、パートの方はシフトは希望通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性男性問わず、平等な社風であると思います。
結婚しても働いている人も多かったと記憶しています。
性格が優しい男性が多いので、「男性だから」と...続きを読む(全169文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
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