藤川伝導機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務量が多くこなすのが大変ですが時間内に終わらせることができた時は今日もやりきったなと感じることができると思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業しなければみなし残業分得します
有給は毎月1日は取っています
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が電車か車か選択できたり
リモ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて福利厚生がよくないと思います
在宅勤務や時短勤務ができない、住宅手当がないなど
女性は制服着用で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取らずに辞める人が多いです
会社もそれをわかっていながら対策をしないのが問題だと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
実力があれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤続年数が上がるほど昇給額も上がります
参考程度に勤続7年目で約15,000円ほどです
給料にはみなし残業代が含まれており、ボーナスは基本給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者に対しても割とフランクに話ができる
ただし信頼関係があってこそなので担当の営業とは特に関係を構築すべきだと思います
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は低いが賞与が良い。
前職ではまったく頂けなかったので余計そう思うのだが、賞与がなければいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社の外側はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)