藤川伝導機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息とし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は低いが賞与が良い。
前職ではまったく頂けなかったので余計そう思うのだが、賞与がなければいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
去るもの追わずの会社なので引き止める等はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目の前の業務をこなすのでチームワークという...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には事務の人を定時で退社させようとしてくれます。そのため、残業する前に声をかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してはとても優しいと思う。休みも取りやすいが、産休育休制度は整っていないため、子どもが出来たら辞める人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスも年2回あり、とても安定した給料をもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのインセンティブは営業担当につく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度をしっかりと設けて、女性が長く働ける会社になってほしい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度が整っていない。制度はあるがほとんどの人が取っていない、もしくは寿退社する女性が多い。この辺を改善しな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にルート営業のため、お客さんとの関係性が築けている。商品知識などは後からついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全134文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)