この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には事務の人を定時で退社させようとしてくれます。そのため、残業する前に声をかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)
藤川伝導機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には事務の人を定時で退社させようとしてくれます。そのため、残業する前に声をかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝休みなので休みは確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に終われ、平日は仕事と家の往復のみです。
一緒に組む営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝休みという所だけです。
ただし年末の大掃除の際は土曜出勤となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性(内勤)を捨て駒だと思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は組合に加入しているので、あるのだが使えることがほぼなかった。
拠点によっては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば定時で帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は名ばかりで取得実績は実際はあまりないことが多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の分が終われば定時で帰れるが仕事量的に絶対に帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には産休育休が取得可能と書いてあった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歓迎会、送迎会、納涼会、忘年会等、定期的にイベントを開催している。仲良くなると男性・女性問わず金曜日の飲み会に誘われる。
出欠確認は、判子を押...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業の方は、目標を達成するといい金額をいただいているようでした。
ボーナスも目標の達成次第でかなり変わると言っていました。
営業事務にも目標が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出社・退社時間のラッシュを避けることができるよう、配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などを使った人を見たことがなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
それしか良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針自体を変えるべき。
昔ながらの古い体質なので退職者が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ボーナスもきちんとでるし、売り上げ目標が達成した場合には特別ボーナスの要なものが少しでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアッ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業取得は難しいと面接の時点で言われた。
入社してみても一日休んでも仕事が溜まってしまい大変なので、取得が難し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・基本土日・祝日が休みなので、ワークバランスは整っています。
・既存の顧客が既についているため、営業をしていく上では整った環境だと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤は基本ないので、自分の時間を大切にすることができると思います。
また他の方が述べられているとおり初任給は中小としては高いほうで、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務職としては、基本給は良い方なのではないかと思います。場所に限らず、給与水準はおなじだったかと記憶しています。そのため、勤務地の割に比較...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり目標達成に対して、正当な評価をしていただき、達成賞やボーナスがしっかりもらえる点が良い。会社全体がアットホームな感じで先輩、後輩がとて...続きを読む(全203文字)
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やりがいは大口の注文が取れた時。お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時。
自分の得意分野が出来ると電話の受け答えもスムーズにでき仕事も面白く感じた。し...続きを読む(全129文字)
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支店によって異なります。
支店では、残業が当たり前で遅くまで残る日も多くありました。1日にやり終えなければならない仕事があると、当然ですが帰れないので、...続きを読む(全156文字)
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年功序列の典型的な同族企業でした。
アットホームな所は配属先によります。
私は上司と人間関係が合いませんでした。
土日休み以外に良いとこはないと私は...続きを読む(全159文字)
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事務にしては初任給は良いかもしれませんが、残業はサービスで、給与も年を重ねても大して上がりません。新卒とほとんど変わらない中でも、仕事量はどんどん増えてい...続きを読む(全163文字)
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現状は厳しい状態だと思います。業界全体が厳しい状態でありますので、今後は大変だと思います。昔とは違い、国内の製造業が少なくなっていますので、現状をキープす...続きを読む(全158文字)
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入社してすぐ研修が2週間程度行われる。
基本的な社会人のマナー、商品講習、自社システムの講習などがある。しかし、自社システムの講習はざっくり教えるため、...続きを読む(全250文字)
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・サービス残業の多さ。
土日祝日は完全に休みだが、平日は会社と家の往復で終わるくらいの勤務時間。
ボーナス=残業代と考えても足りないと思われる。
・...続きを読む(全175文字)
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完全土日祝日休みなので予定を組みやすい。
ただし、年に数回棚卸や大掃除での土曜出勤はある。
有給も取得しやすい(営業所によっては長期は不可の可能性もあ...続きを読む(全166文字)
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有給の取得や残業の多さは営業所によって変わる。
無理がない限りは有給の取得は可能。
ジョブローテーションは社内応募制度はなく、
基本的に男性は営業、女...続きを読む(全156文字)
会社名 | 藤川伝導機株式会社 |
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フリガナ | フジカワデンドウキ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 1億2200万円 |
従業員数 | 159人 |
代表者 | 藤川文男 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目27番地 |
電話番号 | 03-3834-6031 |
URL | https://www.f-d.co.jp/ |
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