藤川伝導機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息とし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は低いが賞与が良い。
前職ではまったく頂けなかったので余計そう思うのだが、賞与がなければいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
去るもの追わずの会社なので引き止める等はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目の前の業務をこなすのでチームワークという...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は、想像以上に責任が大きく仕事内容も多岐に渡るため覚えることが多いと思う。担当営業とのコミュニケーションが...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度が整っていない。制度はあるがほとんどの人が取っていない、もしくは寿退社する女性が多い。この辺を改善しな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にルート営業のため、お客さんとの関係性が築けている。商品知識などは後からついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスも年2回あり、とても安定した給料をもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのインセンティブは営業担当につく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してはとても優しいと思う。休みも取りやすいが、産休育休制度は整っていないため、子どもが出来たら辞める人が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度をしっかりと設けて、女性が長く働ける会社になってほしい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)