藤川伝導機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
実力があれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料がいい
年間休日が125日あって有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大変
覚えるまでに時間がかかる
みんな淡...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤続年数が上がるほど昇給額も上がります
参考程度に勤続7年目で約15,000円ほどです
給料にはみなし残業代が含まれており、ボーナスは基本給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者に対しても割とフランクに話ができる
ただし信頼関係があってこそなので担当の営業とは特に関係を構築すべきだと思います
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業しなければみなし残業分得します
有給は毎月1日は取っています
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が電車か車か選択できたり
リモ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務量が多くこなすのが大変ですが時間内に終わらせることができた時は今日もやりきったなと感じることができると思います続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて福利厚生がよくないと思います
在宅勤務や時短勤務ができない、住宅手当がないなど
女性は制服着用で...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取らずに辞める人が多いです
会社もそれをわかっていながら対策をしないのが問題だと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)