藤川伝導機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息とし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月収は低いが賞与が良い。
前職ではまったく頂けなかったので余計そう思うのだが、賞与がなければいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には事務の人を定時で退社させようとしてくれます。そのため、残業する前に声をかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は、想像以上に責任が大きく仕事内容も多岐に渡るため覚えることが多いと思う。担当営業とのコミュニケーションが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にルート営業のため、お客さんとの関係性が築けている。商品知識などは後からついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスも年2回あり、とても安定した給料をもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのインセンティブは営業担当につく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してはとても優しいと思う。休みも取りやすいが、産休育休制度は整っていないため、子どもが出来たら辞める人が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度をしっかりと設けて、女性が長く働ける会社になってほしい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはたいしてなく
勤務初日からとりあえず行ってこいスタイル
販売の軸になるものはほぼなく...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)