藤川伝導機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
実力があれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料がいい
年間休日が125日あって有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大変
覚えるまでに時間がかかる
みんな淡...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取らずに辞める人が多いです
会社もそれをわかっていながら対策をしないのが問題だと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
役職者に対しても割とフランクに話ができる
ただし信頼関係があってこそなので担当の営業とは特に関係を構築すべきだと思います
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業しなければみなし残業分得します
有給は毎月1日は取っています
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が電車か車か選択できたり
リモ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務量が多くこなすのが大変ですが時間内に終わらせることができた時は今日もやりきったなと感じることができると思います続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて福利厚生がよくないと思います
在宅勤務や時短勤務ができない、住宅手当がないなど
女性は制服着用で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
受発注、見積作成処理がメインで依頼をさばいていく。言い換えれば依頼がないと自分で仕事の進め方を決められる。気ままに納期回答したり時には休息と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
去るもの追わずの会社なので引き止める等はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目の前の業務をこなすのでチームワークとい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業事務であっても上に申告しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので結婚妊娠したら退職する人...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)