シーイーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
面接官の人の好さ。給与設定があいまいでなく、シッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。人の好さからくる人間関...続きを読む(全89文字)