コガネイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
カスタマイズ製品の製作を得意としており、顧客の量産装置にそれら組み込んでもらえた際にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの空気圧事業のシェアは右肩下がりで海外シェアも低く、ヒット商品もないため売上が伸びるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
産休取得や新卒であれば部署も考慮してくれるケースがほとんど。
時短出勤も実績あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
今後は福利厚生の改善(手当、基本給)により固定費が上がるため、収益率は悪化傾向となるが、これまで内部留保を過剰に貯める傾向であったため妥当と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に土日祝みで休日出勤も展示会等で年1度あるくらい、そのためプライベートの予定は立てやすい。また比較的有給取得もしやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については平均程度の水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇に対し将来的に売り上げがあがるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
癖が強い人は少ない印象。
以前と比較するとパワハラ気質な人も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層の二極化が進んでい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な研修は、営業マンであっても体系的にやらしてもらう機会があり、それを理解できればなんとか営業は出来るレベルには底上げされるが、売れる営...続きを読む(全218文字)

【良い点】
よい顧客に恵まれればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、FAXでの注文や見積りがひっきりなしにきており、現在は不明だが、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度の上司の査定（ABCDEの五段階評価）で決まりますが、DやEが付くことは稀だと思います。反対に、結果を出してもAが付くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務系の女性はまず残業などはなく、ミスをしても営業パーソンがフォローをする体制ができていたと思います。また産休、育休明けも問題なく復帰する社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所は上司や雰囲気によって異なりますが、プライベートとの調整はしやすいと考えます。有給休暇の申請も基本的には全て通っていたように思います。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中堅どころの社員がどんどん辞めていっている。
上の年代と下の年代が多い社員構成になっているため、技術継承...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代はやった分だけしっかりつける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は同業他社と比較して低めだと感じる。
景気が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社宅や独身寮、住宅手当や家族手当などの福利厚生はよく備わっているので、給与以外にもメリットを受けられる社員は多かったように感じる。長く勤める...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多くの部署では自発的にやらない限り、そんなに残業も多くない。ワークライフバランスはとりやすい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的安定した業界で、堅実に既存の事業の収益を守っている。転勤や部署異動はあるが、それ以外で大きな変化なく仕事をしたい人には向いている環境と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事の内容が凄くやりがいもあり、好きな仕事になったので、プライベートも充実することができました。残業も多過ぎず、やる事をやっていたら苦になら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約切れの為、特に無いですが、また長年やりたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄が良いのですが、良過ぎるのも問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ここの会社へは派遣紹介の会社を通して派遣されましたが、製造業はそれまで未経験の分野での仕事でした。仕事内容も分析したデータの入力の仕事もあり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製品のシェアは国内３位、また、工場の自動化などに使用されるため、今後も需要はあると思います。電動製品により、多少空圧の需要は減るかもしれない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ノルマが少なく、仕事が急かされない。
残業が少なく、休日出勤、深夜残業もない。

ワークライフバランスを重要視する人向けかな。
【気になるこ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やりたい事があれば積極的にやるチャンスはもらえる。
また、経験を積めば積むほど社内での発言力が増すので仕事はしやすくなる。
技術者の人数がそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標管理制度による査定で評価が決まる。
給与をアップするには、資格試験に合格すること｡
全員が正社員であり、人の入れ替わりが少ない。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが多く有給もとりやすいため、プライベートの確保はしやすい。比較的担当者個人に任せている部分も多いので、自分のやりたいことができる。
【気...続きを読む(全178文字)