コガネイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価制度は半期に一度の上司の査定（ABCDEの五段階評価）で決まりますが、DやEが付くことは稀だと思います。反対に、結果を出してもAが付くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
癖が強い人は少ない印象。
以前と比較するとパワハラ気質な人も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層の二極化が進んでい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については平均程度の水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇に対し将来的に売り上げがあがるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に土日祝みで休日出勤も展示会等で年1度あるくらい、そのためプライベートの予定は立てやすい。また比較的有給取得もしやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今後は福利厚生の改善(手当、基本給)により固定費が上がるため、収益率は悪化傾向となるが、これまで内部留保を過剰に貯める傾向であったため妥当と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
産休取得や新卒であれば部署も考慮してくれるケースがほとんど。
時短出勤も実績あり。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの空気圧事業のシェアは右肩下がりで海外シェアも低く、ヒット商品もないため売上が伸びるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カスタマイズ製品の製作を得意としており、顧客の量産装置にそれら組み込んでもらえた際にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術的な研修は、営業マンであっても体系的にやらしてもらう機会があり、それを理解できればなんとか営業は出来るレベルには底上げされるが、売れる営...続きを読む(全218文字)

【良い点】
よい顧客に恵まれればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、FAXでの注文や見積りがひっきりなしにきており、現在は不明だが、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度の上司の査定（ABCDEの五段階評価）で決まりますが、DやEが付くことは稀だと思います。反対に、結果を出してもAが付くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当たり前だが、残業がたくさんできるから給料がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する仕事量が多く、他業務にフォ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本としているので、部長、課長、係長、作業長といったライン長を降りた後も同じレベルの給与をもらい続けら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので頑固おやじはどうしてもいるが退職すると決めてから対応の落差がひどい
また自分の仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作っている製品そのものは悪くはないと思います。人間関係も特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の新基...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が面白くない。また社員も頭は良いが、人としての質が高いとは思えない。あく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手製造会社に買収されたのですぐには潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにはつぶれないが、いらないと判断されたら他の買収...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての今後の方針が不明確な部分が多く、将来ビジョンが見えなくなっている事。スキルアッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる業務がなく、手が空いてしまってなんとか自分で仕事を探し出して作業する期間が長...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラが横行しており会社も認識しているが放置。精神疾患を患っても放置。無いことにされる。
基本的に被害...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FEとして一括採用するのは辞めたほうがいいと思う。文系の人はキャリア開発の道がほぼ完全に断たれるので注意。
また...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当たり前だが、残業がたくさんできるから給料がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する仕事量が多く、他業務にフォ...続きを読む(全144文字)