コガネイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業をしていて、技術的なソリューションを提供し、自分の力で成約まで持っていけるとかなり嬉しいです。反面、コモディティーな機器でもあるため、価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今あるかわかりませんが、若い時は社員寮があり、ドーミーでかつ安くスミましたのでかなり良かったです。今東京都の賃貸だと条件的に狭めの部屋になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間的には皆さんかなりいい人じゃないでしょうか。若干派閥的なところは（他のメーカーに漏れず）あると思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの空気圧事業のシェアは右肩下がりで海外シェアも低く、ヒット商品もないため売上が伸びるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カスタマイズ製品の製作を得意としており、顧客の量産装置にそれら組み込んでもらえた際にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
癖が強い人は少ない印象。
以前と比較するとパワハラ気質な人も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層の二極化が進んでい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については平均程度の水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇に対し将来的に売り上げがあがるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に土日祝みで休日出勤も展示会等で年1度あるくらい、そのためプライベートの予定は立てやすい。また比較的有給取得もしやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今後は福利厚生の改善(手当、基本給)により固定費が上がるため、収益率は悪化傾向となるが、これまで内部留保を過剰に貯める傾向であったため妥当と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)