コガネイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
癖が強い人は少ない印象。
以前と比較するとパワハラ気質な人も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層の二極化が進んでい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については平均程度の水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇に対し将来的に売り上げがあがるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に土日祝みで休日出勤も展示会等で年1度あるくらい、そのためプライベートの予定は立てやすい。また比較的有給取得もしやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
産休取得や新卒であれば部署も考慮してくれるケースがほとんど。
時短出勤も実績あり。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの空気圧事業のシェアは右肩下がりで海外シェアも低く、ヒット商品もないため売上が伸びるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カスタマイズ製品の製作を得意としており、顧客の量産装置にそれら組み込んでもらえた際にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術的な研修は、営業マンであっても体系的にやらしてもらう機会があり、それを理解できればなんとか営業は出来るレベルには底上げされるが、売れる営...続きを読む(全218文字)

【良い点】
よい顧客に恵まれればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、FAXでの注文や見積りがひっきりなしにきており、現在は不明だが、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度の上司の査定（ABCDEの五段階評価）で決まりますが、DやEが付くことは稀だと思います。反対に、結果を出してもAが付くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務系の女性はまず残業などはなく、ミスをしても営業パーソンがフォローをする体制ができていたと思います。また産休、育休明けも問題なく復帰する社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)