コガネイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
癖が強い人は少ない印象。
以前と比較するとパワハラ気質な人も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層の二極化が進んでい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については平均程度の水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上昇に対し将来的に売り上げがあがるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
今後は福利厚生の改善(手当、基本給)により固定費が上がるため、収益率は悪化傾向となるが、これまで内部留保を過剰に貯める傾向であったため妥当と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
産休取得や新卒であれば部署も考慮してくれるケースがほとんど。
時短出勤も実績あり。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの空気圧事業のシェアは右肩下がりで海外シェアも低く、ヒット商品もないため売上が伸びるビジョンが見えにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カスタマイズ製品の製作を得意としており、顧客の量産装置にそれら組み込んでもらえた際にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術的な研修は、営業マンであっても体系的にやらしてもらう機会があり、それを理解できればなんとか営業は出来るレベルには底上げされるが、売れる営...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度の上司の査定（ABCDEの五段階評価）で決まりますが、DやEが付くことは稀だと思います。反対に、結果を出してもAが付くの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務系の女性はまず残業などはなく、ミスをしても営業パーソンがフォローをする体制ができていたと思います。また産休、育休明けも問題なく復帰する社...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中堅どころの社員がどんどん辞めていっている。
上の年代と下の年代が多い社員構成になっているため、技術継承...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)