日本特殊塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本給は低いが賞与が多いため年収としては低くない金額を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いについて何度か労基が入って...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では残業時間は平均7時間との説明を受けたが、実際は営業で40時間を下回っている者はいないと思う。
基本給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金制度があること。賞与支給日以前に退職しても、賞与の計算期間に働いた分の賞与は退職後に全額支給されること。退職に関して否定的なことを言われ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大企業ほどではないが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に配属先が決まった際、引越しが必要になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業ではないが中小企業よりも大きいため、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に就職できるため、いろい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私はモノづくりを通じて社会貢献したいと考えてきました。学生時代の選考が化学系でしたので、塗料専門メーカーに就職しました。そのときのいろいろな仕...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をやらなければ未来はない。昔ながらの体質が未だに残っている。完全に時代遅れ。まだ、ハンコの文化が根付いている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな上司が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
持株会制度がある。続きを読む(全15文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提になっている。ストレス溜まりやすい。ダメな上司が多い。挨拶できない上司が多い。月58...続きを読む(全165文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)