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日本特殊塗料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本特殊塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊塗料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊塗料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本特殊塗料の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本特殊塗料の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本特殊塗料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どっかのタイミングで何かしらのスキルは身に付いているはず。教育など受動的なシステムは無く、皆が能動的に労働せざるを得ない状況を作る事で社員1...続きを読む(全107文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の下に、実際に作業をして覚えることが基本となっていた。
仕事の進め方が体系化しておらず先輩からの伝...続きを読む(全118文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスキルについては問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方から主張しないとスキルアップ等する環境...続きを読む(全87文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署により教育制度は充実している。また、業務の中で必要に応じて資格の勉強や資格取得のための授業料を全額負担してもらえるのはありがたいと感...続きを読む(全190文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは判断力と統率力は身につけられると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は実地研修のみでその他の研修...続きを読む(全125文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は本社で2週間あり、塗料事業は平塚工場、自動車事業は愛知工場でGW前まで研修がある。その半年後にフォローアップ研修があり3年間はこう...続きを読む(全227文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に行って直接製造を見る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず歴史のある会社にもかかわらず教育のカリキュラムが全く工夫...続きを読む(全192文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・資格については技術職か営業職か配属先でで大きく異なる。
会社が率先して資格所得を進めているわけではないが、仕事を進める上で必須になり
...続きを読む(全157文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては異なるとは思いますが、個人がスキルアップに積極的であれば、研修などに参加する機会はあると思われます。また、仕事内容として海外関係の仕事も有...続きを読む(全170文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本特殊塗料の 他のカテゴリの口コミ

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームは比較的年齢の近い
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ転勤する機会がありますが、家を購入した場合、子供が産まれた場合が特に...続きを読む(全210文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くなかったと思います。メリハリをつけた働き方は出来ていたかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した...続きを読む(全90文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業にしては普通と思います。ただし、若い時には少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くも年功序列です。続きを読む(全77文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も徐々に増えてきたと思います。産休も育休も取れるため、女性が働く点も問題ないかなとは思います。続きを読む(全58文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車に関わる製品に携われること。自動車に関わる仕事をしたい人には問題ないかなと思います。自動車メーカーとも関わることが出来ます。続きを読む(全71文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のところで働きたくなったため。転職をしたい決定的なネガティブなことはなかったが、今後のキャリアを考えた時には別...続きを読む(全88文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度については特に不満はありませんでした。独身寮や社宅もあり、空いていない場合には借り上げ社宅もありました。続きを読む(全67文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに翻弄される事なく、古き良き伝統・文化を守り続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事などない。改善点が有る...続きを読む(全82文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないから詳しいことはわかりませんが、困っている人はいなかったと思います。とても大切にされていたと思います。続きを読む(全63文字)

日本特殊塗料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収以上かつ実力値以上の給料が貰える住む家、身につけるもの、食べるもの次第だが、生活に困る事は決してない。年収など気にする必要は無い。続きを読む(全75文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)

飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)

アラコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)

津田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)

株式会社ケーヒンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)

株式会社山田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)

豊生ブレーキ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)

日本特殊塗料の 会社情報

基本データ
会社名 日本特殊塗料株式会社
フリガナ ニホントクシュトリョウ
設立日 1929年6月
資本金 47億5308万円
従業員数 1,099人
売上高 660億6000万円
決算月 3月
代表者 遠田 比呂志
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子3丁目23番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 670万円
電話番号 03-3913-6131
URL https://www.nttoryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138509

日本特殊塗料の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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