武蔵精密工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全334件）

【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援やカフェテリアポイントなどの福利厚生は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他社の状況を知らないが、そこまで厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベンチャー的な雰囲気や風土があり、自ら手を上げたり仕事を作ったりするのが好きな人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業他社より低いとよく言われていたが、ある時期に改定があり改善したと思う。役職が上がればそれなりにもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
マインドやスキル・知見の高い人は一部いる。また、人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事を自分事と捉え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署やポジションによっては製造業であればどこでもそれなりに活躍できる能力は身につくと思う。
また、基本的に良い人が多い印象。
会社としてフッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内外問わず、様々な部署と連絡や交渉を実施することができ、基本的なビジネススキルはもちろん、お客さんが何を求めておりどんな答えが最適なのかを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいと思えることは積極的にやらせてもらえるため、やりたいことがある人にはやりがいが感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休は気兼ねなく取れる。復帰後の時短勤務も長くできるため、子育てしながらの勤務は比較的し易い方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
横のつながりが強く、他部署とのコミュニケーションに壁がないので気軽に他部署との相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
電動化の時代にも対応できるように部品開発はかなり投資していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児支援や農業、植物バイオなど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり自由に事業計画を立案でき、基本的に積極性があれば自由に仕事を進められる。その為能力のある人は結果が出せ、出世できるようにはなっている。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は自動車部品業界では平均より少し良い程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、評価の基準が曖昧だと感じ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は平均15時間程度で、有給は7割取得が義務になっており、管理職から取るように促される。育児休暇は2ヶ月取得した。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育制度が全くなく、放置が当たり前です。
杜撰な管理体制により気合いと根性が育ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術職しかわからないが、何かしら他社で生かすことができる知識や経験を身につけることができる。転職も比較的しやすくなると思う。今のご時世であれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
カフェテリアプランや社食は良いと思いました。
有休も組合に守られており取得しやすいです。
残業時間も組合やPC記録に守られています。
【気に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、社内の技能教育について、専門的な部署も用意して予算を組んで、社員教育をしていたが、予算削減から、部...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキル、技術力が低い。AIなどの新技術を進めたくても、技術力が伴っていないので、夢物語ばかり、語っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
30年以上前から働いている人は、それなりの給与が貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、上司が決める好感度ランキングにて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
労働組合が頑張ってくれているので、それなりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えてきて、福利厚生の内容が魅...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、月額固定給となるので、残業や休日出勤しても、何の手当ても付かなくなる。それを利用して、理不...続きを読む(全100文字)

【良い点】
30年以上勤めていたら、それなりの給与はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルを育てていないので、会社の技術力とス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実力ある若手を早めに管理職、準管理職に登用する実力主義的な面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の昇格が早く、新卒採...続きを読む(全177文字)