武蔵精密工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
部署によっては中途が働きやすい会社。
だが気になる点に挙げた通り教育制度がほぼないため。基礎能力が高くないとやっていけない。
QCサークルもあ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJTがほとんどで、体系的に教えるようになっていない。一応スキルマップがあるが、エクセルに各人判断で記入していくだけで、理にかなっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若いうちから任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員の教育はほぼない。
基本的に全てがOJTで、プランを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望すれば受講したい社外研修に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がコロコロ変わり、現在は自己満足の塊のよう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ホンダ系の研修には積極的に参加させてもらえます。
東京での長期研修に数回参加させてもらえました。
また、国家資格をとる制度もあります。
土日に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OJTが基本で、社内にノウハウがない場合は専門家頼りで、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系研修は歴史があり、しっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員の教育は基本的なフローが構築されています。基礎的な部分から学べるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全157文字)

【良い点】
英語教育に力を入れている。
OJT制度があるが、あまり機能していないように感じる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
CATIAやその他社外講習は希望すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境はあまりよくないと感じる。どこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人が少ないため大きな仕事を一年目から任せられます。
他の会社に比べて大きく成長できると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後の3か月間人事部扱いになって、新入社員研修を実施しました。
その後、現場実習に行かせて、現場の人々に仲良くことができた
ある意味で色んな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制は特にありあせんでした
個々で必要な資格があれば自分で試験費を出し受験をするだけです。
資格を取得しても特に手当がつくことはありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力がある人はいくつかの工程を任せられるのでいい意味では経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った非正社員の教...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内でTOEICのテストを受けることができたり、また英語の講師を招いて研修などを行なっていることです。海外展開をしていることもあり語学面の力の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手の頃から困難だが重要な仕事をどんどん任せてもらえる風土があるため、やる気のある方にとっては様々な経験が早期からできる良い環境だと思います。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合う、合わない人はとことん合わない。教育制度は配属後の皆無、ルールはあるようだが聞かない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の教育システムの仕組みは出来ており、定期的に色々な教育が実施されている。
やる気があれば、英語研修などでスキルアップ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
受けたい研修を受けさせてもらえる。展示会などにも積極的に参加可能。階層別教育もあり、それぞれのキャリアに合わせて用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育にはあまりよいところがない
最低限、機械の扱い方を教えてくれるだけだった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
各職場での教育は良くも悪くもOJT主体で、本人が望めばいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。成長意欲の高い人材はどんどん成長できる環境。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
要求される業務は明確になっていますが、達成要件が不明確なので業務を遂行するにあたっての方法が個人任せになっています。故に好きな手法を実務で試す...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では特にありませんでした。とにかく忙しく、研修などに行く余裕もないという感じでした。管理職の考えは、部...続きを読む(全171文字)

【良い点】
外部で行われている講習への参加などの承認が出やすく、参加する人も多い。機械系の技能検定の受験料の負担、イーオン英語教室への授業料を一部負担して...続きを読む(全210文字)