この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがほとんどで、体系的に教えるようになっていない。一応スキルマップがあるが、エクセルに各人判断で記入していくだけで、理にかなっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちから任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員の教育はほぼない。
基本的に全てがOJTで、プランを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望すれば受講したい社外研修に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がコロコロ変わり、現在は自己満足の塊のよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホンダ系の研修には積極的に参加させてもらえます。
東京での長期研修に数回参加させてもらえました。
また、国家資格をとる制度もあります。
土日に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJTが基本で、社内にノウハウがない場合は専門家頼りで、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系研修は歴史があり、しっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員の教育は基本的なフローが構築されています。基礎的な部分から学べるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
CATIAやその他社外講習は希望すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境はあまりよくないと感じる。どこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が少ないため大きな仕事を一年目から任せられます。
他の会社に比べて大きく成長できると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後の3か月間人事部扱いになって、新入社員研修を実施しました。
その後、現場実習に行かせて、現場の人々に仲良くことができた
ある意味で色んな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育体制は特にありあせんでした
個々で必要な資格があれば自分で試験費を出し受験をするだけです。
資格を取得しても特に手当がつくことはありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力がある人はいくつかの工程を任せられるのでいい意味では経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った非正社員の教...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内でTOEICのテストを受けることができたり、また英語の講師を招いて研修などを行なっていることです。海外展開をしていることもあり語学面の力の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の頃から困難だが重要な仕事をどんどん任せてもらえる風土があるため、やる気のある方にとっては様々な経験が早期からできる良い環境だと思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合う、合わない人はとことん合わない。教育制度は配属後の皆無、ルールはあるようだが聞かない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の教育システムの仕組みは出来ており、定期的に色々な教育が実施されている。
やる気があれば、英語研修などでスキルアップ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
受けたい研修を受けさせてもらえる。展示会などにも積極的に参加可能。階層別教育もあり、それぞれのキャリアに合わせて用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育にはあまりよいところがない
最低限、機械の扱い方を教えてくれるだけだった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
各職場での教育は良くも悪くもOJT主体で、本人が望めばいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。成長意欲の高い人材はどんどん成長できる環境。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
要求される業務は明確になっていますが、達成要件が不明確なので業務を遂行するにあたっての方法が個人任せになっています。故に好きな手法を実務で試す...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では特にありませんでした。とにかく忙しく、研修などに行く余裕もないという感じでした。管理職の考えは、部...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外部で行われている講習への参加などの承認が出やすく、参加する人も多い。機械系の技能検定の受験料の負担、イーオン英語教室への授業料を一部負担して...続きを読む(全210文字)
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現場での研修は一緒に働たらく先輩の指導を通じて学びました。人にもよると思いますが私を指導してくれた方はとても良い方で仕事についての考え方から作業手順まで丁...続きを読む(全158文字)
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やりたい業務はやらせてもらえる環境です。
その分責任も付いてくるため、やりがいの反面、プレッシャーもあります。
研修も定期的に案内が来たり、業務に必要...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
OJTや教育について手厚いと紹介されており、残業も規定以下と聞いていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ルールは表面上守る様に促されてはいる。
配属先が全てなので良い所に当たった人は辞めずに長く働ける場所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な事を始めていてフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に対しての興味が薄く、生産現場への注目度が低い様に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関わった車が全国で走っている姿を見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では独自のルールが出来上がっているので部署間のや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業はグループ企業で可能という話を聞いた事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内外に関わらずいろいろなルールが出来たり無くな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業を厳しく管理してホワイト企業を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中してしまう傾向にある。結局のと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大9万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に車内視覚の試験があるからチャンスはおおいが勉強のために無給てで残ってやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受け...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度がとても整っており、わかりやすく説明してくれる。トヨタの沿革についてもしっかり教えていただける。一週間の教育期間があるため、会社につい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,957人 |
売上高 | 3015億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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