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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
武蔵精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育制度が全くなく、放置が当たり前です。
杜撰な管理体制により気合いと根性が育ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全179文字)
海外出張・勤務の可能性があるとのことで、キャリアアップにつながると思いました。続きを読む(全39文字)
研修が数ヶ月間あり,OJT制度もあるとのことなので,教育も手厚いです.続きを読む(全35文字)
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【良い点】
技術職しかわからないが、何かしら他社で生かすことができる知識や経験を身につけることができる。転職も比較的しやすくなると思う。今のご時世であれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、社内の技能教育について、専門的な部署も用意して予算を組んで、社員教育をしていたが、予算削減から、部...続きを読む(全98文字)
大学で培った力をしっかりと伸ばしてくれる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署によっては中途が働きやすい会社。
だが気になる点に挙げた通り教育制度がほぼないため。基礎能力が高くないとやっていけない。
QCサークルも...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTがほとんどで、体系的に教えるようになっていない。一応スキルマップがあるが、エクセルに各人判断で記入していくだけで、理にかなっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若いうちから任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員の教育はほぼない。
基本的に全てがOJTで、プラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望すれば受講したい社外研修に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がコロコロ変わり、現在は自己満足の塊のよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホンダ系の研修には積極的に参加させてもらえます。
東京での長期研修に数回参加させてもらえました。
また、国家資格をとる制度もあります。
土日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJTが基本で、社内にノウハウがない場合は専門家頼りで、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系研修は歴史があり、し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員の教育は基本的なフローが構築されています。基礎的な部分から学べるので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
CATIAやその他社外講習は希望すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境はあまりよくないと感じる。ど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が少ないため大きな仕事を一年目から任せられます。
他の会社に比べて大きく成長できると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後の3か月間人事部扱いになって、新入社員研修を実施しました。
その後、現場実習に行かせて、現場の人々に仲良くことができた
ある意味で色ん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育体制は特にありあせんでした
個々で必要な資格があれば自分で試験費を出し受験をするだけです。
資格を取得しても特に手当がつくことはありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力がある人はいくつかの工程を任せられるのでいい意味では経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った非正社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内でTOEICのテストを受けることができたり、また英語の講師を招いて研修などを行なっていることです。海外展開をしていることもあり語学面の力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の頃から困難だが重要な仕事をどんどん任せてもらえる風土があるため、やる気のある方にとっては様々な経験が早期からできる良い環境だと思います...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合う、合わない人はとことん合わない。教育制度は配属後の皆無、ルールはあるようだが聞かな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マインドやスキル・知見の高い人は一部いる。また、人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事を自分事と捉え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学習支援やカフェテリアポイントなどの福利厚生は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他社の状況を知らないが、そこまで厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社より低いとよく言われていたが、ある時期に改定があり改善したと思う。役職が上がればそれなりにもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベンチャー的な雰囲気や風土があり、自ら手を上げたり仕事を作ったりするのが好きな人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署やポジションによっては製造業であればどこでもそれなりに活躍できる能力は身につくと思う。
また、基本的に良い人が多い印象。
会社としてフッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内外問わず、様々な部署と連絡や交渉を実施することができ、基本的なビジネススキルはもちろん、お客さんが何を求めておりどんな答えが最適なのかを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
横のつながりが強く、他部署とのコミュニケーションに壁がないので気軽に他部署との相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休は気兼ねなく取れる。復帰後の時短勤務も長くできるため、子育てしながらの勤務は比較的し易い方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたいと思えることは積極的にやらせてもらえるため、やりたいことがある人にはやりがいが感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインセミナーでの研修が多い。テキストも多かったので、大変だった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し量を減らして欲しいと思った。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1944年1月 |
| 資本金 | 56億200万円 |
| 従業員数 | 12,420人 |
| 売上高 | 3471億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 浩史 |
| 本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 0532-25-8111 |
| URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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