日本特殊塗料の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業績は一時低迷している印象がありましたが、海外売り上げ、ロイヤリティ等で売り上げもしっかりあり利益が出る体質だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
チームは比較的年齢の近い
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ転勤する機会がありますが、家を購入した場合、子供が産まれた場合が特に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については特に不満はありませんでした。独身寮や社宅もあり、空いていない場合には借り上げ社宅もありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
悪くなかったと思います。メリハリをつけた働き方は出来ていたかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のところで働きたくなったため。転職をしたい決定的なネガティブなことはなかったが、今後のキャリアを考えた時には別...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の割合も徐々に増えてきたと思います。産休も育休も取れるため、女性が働く点も問題ないかなとは思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自動車に関わる製品に携われること。自動車に関わる仕事をしたい人には問題ないかなと思います。自動車メーカーとも関わることが出来ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上場企業にしては普通と思います。ただし、若い時には少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くも年功序列です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークとライフが奇跡の一体化を実現していたかもしれない。仕事を趣味の延長線上として捉える事で真の働き方改革を実現続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性ではないから詳しいことはわかりませんが、困っている人はいなかったと思います。とても大切にされていたと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で配属が決まるが、決め方もどんぶりで、研修させてではない感じがする。
学生を拾って、どうせ現場はキツイし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒社員を大切に育てる社内風土があり、OJT等の新人教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業感が強く、グルー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般の方々が想像しているであろう製造業のほとんどほのままのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら安全などのルールはやは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務地がほとんど神奈川県で固定されており、神奈川出身などの場合は非常に良い。転勤もほとんどないように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料が高いこと。
大きな会社で、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は鉄粉、粉塵が舞っていてみんな防塵マスクを装着し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時在籍されていたスタッフは皆良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針も定まらず、古参スタッフや良い人財が疲弊し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上と中身が全然違う点に注意。仕事できる人が頑張って会社を回していただけ。
周りの人に同じような事言われたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決めて企業が大きいこと
シッカリした入社した際の講習があるのと定期的にコンプラ講習もある。夏は飲物支給更衣室にシャワー室あり。企業全体...続きを読む(全389文字)

【良い点】
大手自動車メーカーを相手に部品供給しているので、安定性がある。一方業績がすべて顧客の顔をみています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事の方が優しく面倒を見てくれる。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時に行きたくない部署になってしまった。希望は通ら...続きを読む(全84文字)