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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJTで現場主義。個人に委ねられる点でした。ある意味自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修などは特になく、もう少...続きを読む(全124文字)
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株式会社ヨシダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本OJTで現場主義。個人に委ねられる点でした。ある意味自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修などは特になく、もう少...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1年目には3ヶ月程度の新人研修がある。
さらに一年後には1ヶ月程度の振り返り研修がある。
年に二回、新商品説明会がある。
【気になること・改...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社してからの研修はビジネスマナーだけで無く歯科業界の知識を基礎からたたき込んでいるため、全く違う業界から来ても対応できる
また、入社一年後...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新商品が出た際などは社員向け商品研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品研修があるものの、自分の担当商品以外は皆興味がなく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性はわかりやすいキャリアアップがあるし、成果を出せばどんどん出世していける。派閥もなく、チャンスがあるんだろうなと思う。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
数年に一度、外部の講師を呼んでの営業研修などが行われます。
また近年では、若手社員向けに社内講師による研修がしばしば行われるようになってきて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般営業中途入社組です。
教育体制はしっかりしていて、入社後に配属先支店で1週間座学の研修があり、少ししてから本社で新人研修(約2週間ほど)...続きを読む(全297文字)
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会社が社員のスキルアップに何か取り組もうとしている様子は全くなく、中途で入社したせいもあるかも知れませんが、そういった説明はありませんでした。上司が下を...続きを読む(全152文字)
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研修は長期の時間を用いて行います。業界特有の知識、営業の基礎、商材の知識、メンテナンスの手法など、覚えることはたくさんあります。しかし、他の業界で通用で...続きを読む(全212文字)
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新卒で入社しましたが、新人研修が入社後3ヶ月あり、そこで社会人としての振る舞いや業界人としての基礎知識等をしっかり指導してくれます。現場に配属後も、リコ...続きを読む(全170文字)
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新卒の新入社員ではいると、3ヶ月の新入社員研修があります。歯科の専門知識が必要になってくるので用語や機械の使い方など、叩き込まれます。その後それぞれの営...続きを読む(全152文字)
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・OJTを通じて必要なスキルを身につける必要があります。全社で研修を行うといったことはほとんどありません。
・歯科業界であれば身につけたスキルを生かす...続きを読む(全165文字)
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まず入社して3か月半の新入社員研修があります。そこで社会人としてのマナーや仕事の内容歯科に対する知識などを教えてもらえます。その後配属され2月半ばくらい...続きを読む(全154文字)
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日常的な勉強会はありません。上司しだいです
ただし会社主催での営業研修はあります。営業トークの勉強会があります。
スキルに関しては狭い業界ですのでど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は毎年あり、年間6~7か月分の賞与は出ていた。役職者はボーナスに関しては満足しているような反応をよく聞いていた。コロナの時期は確かに金額...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員への配慮や業務面での変更など、臨機応変に対応している場面は多くあったように思う。育休明けに復帰する社員もいた。マタハラなどの...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すればみなさん取れていると思う。復職後もリモートワークを増やしたりと働きやすい環境は整っていると感じる。(本社勤務の場合に限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日出勤があれば代休をとれる。有給休暇も比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の診療後の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業・保守・展示会など外部イベントの前後には業務負荷が急増する。そういう時には残業や休日の呼び出しもあり、事前の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から数年は学びも多く、自分が成長している実感があったが、その後は業務がルーチン化し、新しいチャレンジや責任あ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学術情報の提供、セミナー企画運営、開業・承継支援など、社員が歯科医療の知識を深めたり、業界理解を広げたりできる機会があったこと。
【気になる...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
歯科業界では最大手なのでどこに営業に行っても話を聞いてもらいやすい。
福利厚生もしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞きづらい環境。残業の多さ。労働時間外の勉強会、会議など。半ば強制の食事会。平日に連れていかれる飲み会。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
専門的な現場に携わる機会が多く、やる気次第で身につくスキルが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度がしっかりしていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内でも積極的に様々なポジションや部門に挑戦できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学びたい意欲の高い人に限られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は本当にない。教育体制なんてないし、マニュアルもかなり昔に作成されたものばかりでアップグレードすらされていない。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
医療現場での実務経験が圧倒的に積める
幅広い商材知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
特定領域の専門性は深まりにくい
論理...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいので、わからないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を圧迫してまでのプロセス目標が多い。出世...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
場所によりますが、教育に熱心な人がいれば、さまざまなことを教えてもらえ、知識を得ることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育に関しては、職場の多くの先輩たちが実務を横について親身になって丁寧に教えてくれます。スーパー未経験からスタートするにあたって、最初のステ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社時は社員がついて教えてもらえるので慣れるのは早いと思います。その後は担当作業ごとに担当者が教えてくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オリンパスの研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスの会社に出張して、筆記試験、技術試験を受け、合格したらライ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ヨシダ |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダ |
| 設立日 | 1906年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山中一剛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目6番9号 |
| 電話番号 | 03-3845-2971 |
| URL | https://www.yoshida-dental.co.jp/ |
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