この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】残業代は全て支払われました。サービス残業はありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】皆さんが回答しているとおり、基本給が低いです...続きを読む(全150文字)
株式会社エフエスユニマネジメント 報酬UP
株式会社エフエスユニマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスユニマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスユニマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】残業代は全て支払われました。サービス残業はありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】皆さんが回答しているとおり、基本給が低いです...続きを読む(全150文字)
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昇給は微増。家族を養える分の給料はもらえなく、人事評価もイマイチ。
責任者クラス、リーダークラスになればそこそこの給料は期待できるものの、新人を育てよう...続きを読む(全164文字)
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給料が非常に安い。
その割に重労働でしかもミスをすると病院の手術が止まったりする可能性があります。
人間関係も女性中心のせいかかなり大変です。
正社...続きを読む(全155文字)
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仕事の責任のわりに給料が低く過ぎる。
自活は無理。昇給はほぼ無いと考えていた方が良い。賞与も低く過ぎる。本社採用の社員と事業所採用の社員は違うと言う事、...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与に関しては全く満足している点はありません。おそらく同業他社と比べて断トツで低い賃金ではないでしょうか。
本社採用の社員であれば、世間一般と比較す...続きを読む(全457文字)
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約10年勤めております。広告で見つけまして、その内容の一つに社員登用制度有りという条件でした。その条件でしたら、最初は契約社員でものちのちに、社員になれる...続きを読む(全232文字)
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残業代は分単位でしっかり反映される面は満足している。基本給自体は満足のいくものでない。
昇進や人事評価に関しての基準が不明瞭であり、昇給も基本的には望め...続きを読む(全231文字)
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給与のベースが低いため、賞与での支給額も低いがベースアップは微増ではあるがされている。
昇進昇格については、基準が明確ではなく上司判断によるところが大き...続きを読む(全169文字)
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正社員での採用でしたが、正社員にランクが設けられており、採用時の最低ランクの社員は
賞与も退職金もありません。
昇格制度はありますが、具体的な評価基準...続きを読む(全197文字)
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年収などは、同業界でも最低レベルです。管理職もあまり新人を育てようとする気概もありません。もし、この業界に入りたいのであれば、入門としてこの企業に入れば良...続きを読む(全160文字)
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給与は薄給だし、賞与は全くないし、満足していない。
昇進昇給制度もないので、年齢やスキルは給与には関係なし。
正社員という肩書きに騙され入社したが、昇...続きを読む(全158文字)
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社員を多角度からきちんと評価できる人材に乏しい。また、一部の人間のみが重宝される傾向が強い。男性社員で年収200万台程度の者が多く、給与水準が非常に低い事...続きを読む(全167文字)
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残業代は出るものの上限は限られており、上限以降は全てサービス残業になる。
それなのに毎日やることは遅くまであった。
休みも週休2日で完全固定。これはこ...続きを読む(全154文字)
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営業所によって違うと思うが、ウチは責任者によって好き勝手操作されている。
残業のカット、有給の取り方も色々とゴネられる。
昇給等も長くいようが、新入社...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与に関して、
満足している社員は皆無であった。
極めて薄給、人間らしい生活を確保出来ない。
昇給は年間千円、昇進に関してはほぼ期待出来ないで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署はまともに社内整備が整っていませんでした。
人の入れ替えが激しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い・能力がないと基本昇給・昇格できないので将来性は本当に望めません...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だとは思います。実際に自分が勤めていた部署も半分以上は女性でした。もちろん女性でも能力があれば昇給・昇格できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的多め、有給も取りやすい(部署や役職によるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてると残業、休日出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本当に何もありませんし、思い浮かびません。強いて言うなら資格も無しに病院で働けることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
医療に関わっていると実感出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界に携わり、社会貢献という点においては感じられるが、それと同...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
私の担当はオペ器材の滅菌でした。
この仕事は常に時間を意識する必要があります。
器材によって洗浄方法、滅菌方法、オペ使用率、今どこで使われてい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
病院の配属になるため、病院のスケジュールに準拠します。
私の場合土日祝日の休みであることが、ほとんどでした。
ただし、病院との契約次第になると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生や残業代などはしっかりしており休みも問題なく取得できる環境だったと思う。本社の職員の対応はよかった。仕事内容はやりがいを感じてやってい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
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フリガナ | エフエスユニマネジメント |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 1415億8100万円 |
代表者 | 菊地秀二 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5442-7661 |
URL | https://www.fsm.co.jp/ |
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