- その他
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選考フローは説明会（オンライン）→1次面接（動画を撮影して期間内に送る）→2次面接（一対一で30分ほどオンライン面接）→内々定
という形だった。
毎年200人前後の新入社員が入社しているが、口コミをみたり、平均年齢が27歳という情報から離職率は比較的高いと伺える。続きを読む(全134文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社日本旅行のエリア社員コースの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社日本旅行の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- エリア社員コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 群馬トヨタ自動車
- 群馬銀行
- フライングガーデン
- ベイシア
- 帝国データバンク
- ＬＩＮＥヤフー
- ボルボ・カー・ジャパン
- ルイ・ヴィトンジャパン
- ヤマト運輸
- 鹿島建設
- ＥＮＥＯＳ
- ゼンショーホールディングス
- スターバックスコーヒージャパン
- ＢｅｅＭ
- コーンズ
- 東急電鉄
- 内定先
-
- トヨタ自動車
- 積水ハウス
- 新日本旅行
- Ｓｋｙ
- あきんどスシロー
- フジドリームエアラインズ
- ミキハウス
- くら寿司
- ヤオコー
- フライングガーデン
- ＪＲ東日本情報システム
- テレビ朝日
- トヨタモビリティ東京
- 大成建設
- 日産自動車
- 日本航空（JAL）
- ディーエイチシー
- サンリオエンターテイメント
- 資生堂
- 東映
- アパホテル
- カシオ計算機
- ルイ・ヴィトンジャパン
- アップガレージ
- 清水建設
- 鹿島建設
- 博報堂
- 小田急電鉄
- 大林組
- アサヒ飲料
- 東京海上日動火災保険
- 日本たばこ産業
- アイレップ
- ゼンショーホールディングス
- 電通グループ
- 京王電鉄
- 東武トップツアーズ
- 伊藤忠商事
- 丸紅
- 日本旅行
- ＮＴＴドコモ
- 有限会社ヤマダ電機
- 首都高速道路
- 東武鉄道
- ヤフー
- タイミー
- Ｉｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ
- 東急電鉄
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本旅行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | http://www.nta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574898
