日本旅行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

たびたび同じ内容になってしまうが、22卒の方の採用活動の中止が決まっていたため、志望度が上がる下がるということはなかった。しかし、担当していただいた社員の方は、採用をしないためこの会社自体に利益は生まれないのにもかかわらず、本当にやさしく丁寧に接してくれたので、いい会社だと感じた。

参加前に描いていた、個人旅行・団体旅行共にバランスよく取り扱っていて、安定しているイメージがインターンに参加したことで裏付けられたと感じている。これに加えて、社員さんと話すうちに分かってきた日本旅行の社風や社員の雰囲気が自分とよくマッチしていると感じたため、志望度は大幅に上昇した。

先述した通り、この会社は22卒の方の採用活動中止をインターンシップ数日前に決めていたから。ちなみに、来年の採用活動についても今のところ未定であるとおっしゃられていた。

まずインターンの倍率が非常に高かった(応募者が1000人近くいた中で28人選ばれた)ので、この時点で志望者の中で最上位に位置することができていると思った。また、人事部の皆さんに顔も覚えてもらえたと思うので、多少は有利だと思う。

インターンシップ全体を通して、いつでも気軽に聞きたいことを聞ける環境はあった。この会社は22卒の採用中止をインターンシップ数日前に決めていたが、せっかく参加してくれた学生には少しでも就職活動を頑張ってほしいとの思いから、名刺を渡され、弊社のことでなくてもいつでも連絡してきてくださいと言って頂けた。