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株式会社JTBの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社JTBに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

JTBの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
JTBにエントリーしたのは、もともと旅行が好きなことによる旅行業界への強い関心と、同社の先進的な取り組みに惹かれたからだ。インターンシップで実際の業務に触れ、単なる旅行会社ではなく、地域活性化や文化交流の促進に貢献する姿勢に共感した。また、デジタル化への積極的な投...続きを読む(全183文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
JTBの企業理念は「交流創造事業」と、「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」というビジョン。創業以来の「価値ある出会いを創造する」という思想が、現代にも脈々と受け継がれていると感じたのである。特に、単なる旅行サービスの提供にとどま...続きを読む(全404文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
JTBの事業は、個人旅行や法人向けサービス、地域交流事業など多岐にわたる。特に注目したのは、デジタルマーケティングを活用した新しい旅行スタイルの提案や、地域創生事業だ。これらの事業を通じて、単なる観光地としての価値だけでなく、地域の文化や産業を活性化させる取り組み...続きを読む(全207文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
JTBの業績は、コロナ禍で大きな打撃を受けたが、デジタル化や事業構造の転換により回復傾向にある。強みは、長年培った信頼性とブランド力、全国に広がる店舗網、そして豊富な商品ラインナップだと考える。一方で、課題はデジタル化への対応速度と、若年層の取り込みだと感じた。同...続きを読む(全292文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
JTBの社風は、伝統を重んじながらも革新を恐れない雰囲気があると感じた。インターンシップで接した社員は、皆プロフェッショナルでありながら、フレンドリーで協力的だった。意思決定は、現場の意見を尊重しつつ、スピーディーに行われている印象。育成環境も充実しており、新入社...続きを読む(全225文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
JTBの給与水準は業界平均並みだが、福利厚生が充実している印象だ。勤務時間は基本的に9時から17時30分だが、繁忙期は残業もあると聞いた。勤務地は全国転勤があり、海外赴任の可能性もある。また、社員割引で旅行ができる制度も魅力的だ。これらの情報を踏まえ、自分のライフ...続きを読む(全166文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
募集要項や選考フローは、他社と大きな違いはなかった。過去の採用実績を見ると、文系理系問わず幅広い学部から採用しているのが特徴的だった。インターンシップは1dayから5daysまで様々なプログラムがあり、私は1dayコースに参加した。特に、インターンシップでの経験を...続きを読む(全228文字)
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JTBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTB
フリガナ ジェイティービー
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 18,663人
売上高 9779億7700万円
決算月 3月
代表者 山北栄二郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号
電話番号 03-5479-2211
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
採用URL https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/

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