この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が決めた研修を受講するのが大変でした。
いつも研修を受ける時間がもったいないと感じていました。
その時間を仕事...続きを読む(全92文字)
山﨑株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山﨑株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山﨑株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が決めた研修を受講するのが大変でした。
いつも研修を受ける時間がもったいないと感じていました。
その時間を仕事...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも人によって仕事の量に差があって不公平に感じた。
無理難題ばかり言われてほとほと困り果てた。
理想と現実...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が落ちてきたことが実感として感じられたし、人の入れ替わりが激しいので、会社の将来性は低いと判断しました。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても少人数なので協力しあわなくてはいけないのに、代表はやる気なし。作業は嫌いで、自分の仕事は怪しい会合や飲み会に行く事だと勘違い。うそをついて外出ばかり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 山﨑株式会社 |
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フリガナ | ヤマサキ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 138人 |
売上高 | 57億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山﨑正嗣 |
本社所在地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西5丁目6番57号 |
電話番号 | 0985-27-0000 |
URL | https://yamasaki.jp/ |
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