ホテルオークラ東京ベイの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
職種によっては残業も少なく給料も良いと感じる。休暇取得もある程度融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のさらに一部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、お客様もお目が高い方が多いと思います。要望は何なのかを判断し適切に対応することにやりがいを感じます。また、サービスのプロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事量は部署によって異なるがどこの部署においても他の業界にはない専門的な業務を行っている。そのため、どうしても転職はしにくい業界ではあるが、自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にあたたかい雰囲気の会社である。休みもクリスマス、年末年始以外は自由に取れる。人によっては毎年、一週間休んで旅行にいる人も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繰越分の有給は100%消化できます。年々増えるので、入社8年目には20日くらい取得することができます。食堂も格安で利用することができます。一食...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ホテル業は、サービス業、ホスピタリティ産業の頂点です。世界最高クラスのサービススキルを磨きたければホテル業界で切磋琢磨していくのが一番です。
...続きを読む(全188文字)

人員不足は否めないが高級ホテルとしてのプライドを持って仕事に臨める。
現場としては日々の業務に追われているのが現状。
教育担当が定期的な会議を元に様々...続きを読む(全157文字)

給料は周辺の同業種に比べて、そんなに変わらないか、少し多いくらいだと思います。
でも休みが少ないので、多いくらいでちょうど良いと思います。評価は年に2回...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは充実しているほうだと思います。
時短勤務は希望通りの出勤退勤時間をえらべて、小学校3年生まで取得が可能でした。
保育園に預けてい...続きを読む(全190文字)

企業体質はのんびりしていて、育ちが良い方が多いなと印象がありました。
現場と管理部門のの連携があまりとられておらず、管理部門の考えが理解しにくいこともこ...続きを読む(全152文字)

アルバイトでも食事補助はありましたが、住宅手当はありませんでした。出産育児支援については、産休/育休を取る方もいましたし、退職される方もいました。復帰して...続きを読む(全204文字)

・育児休業期間が最大3年あること。
・女性管理職が多いこと。
・女性の意見を多く取り入れてくれること。
・世代問わず、女性の発想を取り入れてくれると...続きを読む(全151文字)

・管理職が40代が多いので、若い発想を持っていることが多い。
・一般職でも若い世代が多いので、やる気と能力があれば、30代前半でも管理職になれるため、モ...続きを読む(全152文字)

・新入社員研修、1～3年次研修、昇格研修など研修体制がしっかりしていること。
・資格取得費用を負担したり、支援してくれること。
・通信教育などの費用を...続きを読む(全162文字)