回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通がきき、プライベートと両立しやすい点が魅力でした。職場全体も落ち着いていて働きやすかったです。続きを読む(全59文字)
株式会社ホテルオークラ東京ベイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラ東京ベイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラ東京ベイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトの融通がきき、プライベートと両立しやすい点が魅力でした。職場全体も落ち着いていて働きやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。
フロント・客室係・レストランスタッフ・事務・広報・人事など、幅広い職種があるため、希望や適性に応じたキャリアを選び...続きを読む(全166文字)
選考を通じて女性の方の姿も多く見かけたため、活躍することはできると思う。続きを読む(全36文字)
女性が多い業界なので、自然と休みが取りやすい風潮である続きを読む(全27文字)
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【良い点】
最近増えてきていると思うのでいいかと。
繊細な仕事が求められているので、十分に発揮できれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人が、部署に一人以上いるイメージです。勤務年数より産休育休期間の方が長い人もいるくらいです。職場の人が理解ある人ばかりな...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすいのではないでしょうか。
シフト勤務のため時間を有効には使えないかもしれません。
結婚を機に退職されるかたも多いように感じました。出産...続きを読む(全157文字)
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サービス業なので女性は欠かせません。
ある程度仕事にやりがいを求める方なら幾らでも仕事はあるでしょう。
婚礼関係の仕事などは、女性のほうがより向いて...続きを読む(全158文字)
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育児休暇の制度がしっかりしています。女性が多い職場で、女性管理職の方も多く、女性が働きやすい制度は整っています。
女性だけのプロジェクトチームもあり、...続きを読む(全172文字)
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・育児休業期間が最大3年あること。
・女性管理職が多いこと。
・女性の意見を多く取り入れてくれること。
・世代問わず、女性の発想を取り入れてくれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり忙しいですが、みんなで協力する雰囲気があり達成感があります。人間関係も良く働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルで覚えやすいです。最初は戸惑いましたが、慣れるとスムーズに働けて楽しく感じられました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心して働けました。成長できる機会も多くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事している人達はとてもいい人たちで辞めたくないのが本音ですが、いちばんは給料と労働が見合っていないことです。改善はされてきていますがそれは...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与はホテル業界では出ている方。でもなかなかベースアップはされないので給料があがることは遠い先のように感じる。続きを読む(全61文字)
ディズニーのオフィシャルホテルとしてサービスを提供できる点がやりがいであり魅力だと感じる。続きを読む(全45文字)
両隣が外資系のホテルなため、外国人観光客の利用者が少なめ。ホテルオークラグループのブランドがあるため、将来性はある。続きを読む(全58文字)
様々なことに挑戦をすることができる環境であり、キャリアアップが見込める。続きを読む(全36文字)
ホテルオークラグループの伝統的な部分がある。新しい施策を行うよりも、昔からあるものを大切にしているイメージ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人の良さはどの会社にも負けないくらいい人達が多かったです。
年齢層は上の方たちが多いですが、その分余計ないざこざが無いです。
若い社員たちに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルオークラ東京ベイ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルオークラトウキョウベイ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 9億700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 63億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 美濃地誠 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地の8 |
| 電話番号 | 047-355-3333 |
| URL | https://www.okuratokyobay.net/ |
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