この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社と比較し、技術的なリードはそこまで感じないが、これまでの経験値と実績をアピールすることで、ある程度の信頼を客先から得ている。良くも悪く...続きを読む(全284文字)
株式会社ニフコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
競合他社と比較し、技術的なリードはそこまで感じないが、これまでの経験値と実績をアピールすることで、ある程度の信頼を客先から得ている。良くも悪く...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一般職ですが、特にしっかりとした社内研修は無い。強いて言うならば、必修の研修等で時間を取られないから、業務が滞らなくて助かる事が良い点です。外...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日本の自動車産業の最新技術に触れる機会があり、自動車関係への関心がある人にとっては、とても魅力的な職場です。また、自動車部品の重要性についても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特許取得を積極的に行っているので、同業他社が簡単に参入出来ないようにしており、自動車向け樹脂部品の商圏を守っている。また今後需要が見込まれる自...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの社員よりも他社を経験している中途採用社員の方が、要領がよく業務を推進させる力があるように感じることが多々...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得時の奨励金が以外と豊富。特にTOEICは490点以上から3万円~の奨励金が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不明確。年間で業務目標を決めてその達成度によって上司が評価を付けるが、最終的な評価は本社の人事部が決定...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によって開発難易度に差があり、一度でも難易度の高い製品を担当すると、それ以降の類似品もずっと担当にされ続ける。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定費削減のため、残業を行う際は必ず上司に申請するようになっているが、業務量が多く残業前提で仕事を割りふられること...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
コロナ禍にあっては、リモートワークを取り入れる場所が増え、勤務のしやすさが改善された。トップからの方針もコロナに関しては早く情報共有されている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの会議で話が発展したり、担当では回答しにくい時に、上長はなにも発言せず、黙っていることが多い。結果と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、ある程度安定して給料は上がってくる。ただ、業務量や評価が反映されるか、となると、その点は社員により負担が大きく異なっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でお給料に反映されます。また、ボーナスも3ヵ月分しっかりと出ます。たまにではありますが、会社の業績がいいと臨時ボーナスが出るこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、前向きに頑張る人には、やりがいのある仕事を任せて貰えます。評価もきちんとして頂けるのでキャリアアップも可能かと思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自由度が高い。
一般職の若手世代の昇給が増えた。(福利厚生を削ったためでもあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い反面責...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ニフコ |
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フリガナ | ニフコ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 72億9000万円 |
従業員数 | 9,223人 |
売上高 | 3716億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴尾雅春 |
本社所在地 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 046-839-0225 |
URL | https://www.nifco.com/ |
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