この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員に対しては教育プログラムが整理されており、長期的に育成していくという方針が明確にとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
株式会社ニフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニフコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員に対しては教育プログラムが整理されており、長期的に育成していくという方針が明確にとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部品を組み付けるだけなのでキャリア形成には向いていないと思う、仕事内容的には派遣やバイトとさして変わらないよう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外部研修や社内研修は充実している。
業務時間内で参加することができる。
語学研修も半額負担で受講できるなど、充実している印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本当に特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のためにダラダラと残業をしていた社員も数多くいらっしゃったため、社内...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育制度はかなり充実している印象。昇格のために必須のもの以外にも本人のやる気や選抜型で受講できるプログラムが数多くあった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一般職ですが、特にしっかりとした社内研修は無い。強いて言うならば、必修の研修等で時間を取られないから、業務が滞らなくて助かる事が良い点です。外...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手も裁量の大きい仕事を任されるため、実務経験を多く積めるし、成長も早いと思う。
風通しがよく、先輩や上司に相談しやすい雰囲気がある。たとえ忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
英語教育はしっかり充実して、オンライン英会話や、受験対策の通信教育は市場価値の5割以下で受けられる。年1回の無料Toeicも開催し、点数に応じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
品質工学はセミナーなどに参加し学ばせてもらえる。
ISOやIATFの規格についても顧客との関係で重要な要素のため率先して学ぶことができる。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に海外トレーニー制度の紹介があり、若手の育成やグローバル人材の育成を目的としていると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れていて、格安でマンツーで外人講師と会話できる機会が与えられていた。希望制だが、管理職への昇格も英語500点以上が必要。
段階...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体系だった教育制度はなく、先輩社員に付いて回るOJTが基本。丁寧に教えてくれる先輩に当たれば良いが、運悪くいい加減な先輩に当たると放置され気味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTは比較的しっかりしている。形だけではなくきちんと付き添いながらの教育制度になっている。また、教育する側の研修制度もしっかりしているので、...続きを読む(全182文字)
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教育は基本的にOJTが中心となるため、自分からどんどん吸収しいく人とそうでない人とでスキルの差が付きやすい。会社側が特に社員教育に熱心ということは無く、社...続きを読む(全157文字)
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いろいろな資格はとらせてもらえます.部署柄で技能検定などは盛んに撮っています.合格祝い金などもいただけます.お願いしたら研修にも参加できます.ただし、上司...続きを読む(全175文字)
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教育研修については盛ん行っている。営業は独自の若手研修システムがありきめ細かい指導をもらうことができるので、実務例に応じたアドバイスを受けることが可能。し...続きを読む(全171文字)
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社内にはOJT制度、外部講習の制度がある。年に何回かはセミナーの申し込みが回るので興味があれば応募し、講習会に参加する形である。OJTは講師によって教える...続きを読む(全191文字)
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部署にもよるが他ブランチと横の繋がりが比較的有るため、担当分野以外の知識も得やすい。評価の優位性が落ちるため封鎖的な企業もあるが、その点はオープンでビジネ...続きを読む(全150文字)
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設計部門のみ。新人が配属前に受ける研修は他社より長く、また教育専門部門がマネジメントしているので問題は聞かない。しかし配属後の教育が体系的に行われていると...続きを読む(全189文字)
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新入社員向けの新人研修に始まり、各種研修が用意されている。また、海外拠点との協力で海外研修生制度もあり、やろうと思えばそれなりにやれると思う。
具体的に...続きを読む(全165文字)
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教育はあまりしっかりしていないし、体系だった訓練は特にない。
スキルに関して、自動車業界に関してはかなり強くなるが、ファスナーとよばれるニッチな製品が主...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますがが、上司が全面的に任せてくれるし相談も気楽にできるような環境で、自由な発想でアイデアを出したり試させてもらえたため、居...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
自動車部品をメインで作っているので日本から自動車が無くならない限り需要か無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって給与面では満足出来るだけ貰える点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等に対して対策を取っている...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業しても残業代は100パーセント支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと他の作業者の負担が増えるため気軽に使えない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供の迎えなどで早退などは割と融通は利かせてもらっているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほほ居ない、産休等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与に業績次第では臨時の一時金が追加されることがある。
昇給もあるにはあるが評価基準があいまいな感じで現場の作業者などはあまり評価されない印象...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので良い意味で人間関係に派閥など無かった為中途でも馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員食堂はきれいで安く、昼はもちろん夜も食べられていたので、当時独身だった私にとってはかなりありがたくそこそこ満足していた。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手製造業の平均的な給与だと思う。
ボーナスも業界平均といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合うだけの昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
負荷は少なく残業もほぼなかったため、終業後に副業や自己学習など、自由な時間は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ニフコ |
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フリガナ | ニフコ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 72億9000万円 |
従業員数 | 9,223人 |
売上高 | 3716億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴尾雅春 |
本社所在地 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘5番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 046-839-0225 |
URL | https://www.nifco.com/ |
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